今日、アタシより１ヶ月先輩の新人さんが
怪我をしちゃいました
病院に行くほどのものではなかったのですが、
緊急にミーティングが行われました。
まず最初に、怪我をした本人から
どのようにしてことが起こったのか説明があり・・・
てか、させられてた感タップリ。
その後の責任者の話。
その内容が・・・なんかイヤな感じ。
誰かが怪我をすると労災になる。
怪我したヤツも痛いだろうけど、
会社（オレ）もイタイんだよって・・・
機械ありきの作業内容なので、
変な話、怪我は付き物だとアタシは思うのです。
いかにして安全に仕事をするかがカギ。
アタシを指導してくれてる先輩や、Mさんは、
いつもアタシが怪我をしないように気遣ってくれてます。
本当にありがたい。
責任者は、怪我をしないように
機械の動きを良く見て覚えろ、と言います。
確かにそれも大事。
でも、言われたとおりに機械の動きを見ていると、
仕事をしていない、とか、もっと動けって言われる。
じゃぁ、ど～すりゃイイのよ
人として、もっと他に言い方があるんじゃないかな～
まったく、温かみの感じられない人
はっ、アイツも機械なのか