世間はシルバーウィークでしたが
そんなことは関係なく、息子の事で
ほとほと疲れました😓
長文です。すみません🙏
お休みは不定休の仕事をしている息子
一昨日の朝、救急搬送されました
社用車の車の中で意識を失っていた所
職場の方に発見されたと
病院から私の携帯に電話が…
ああ、やっぱりな
と思いながら冷静に病院へ向かいました
息子は心療内科に通っていました
ここ半年ぐらいは良くなったので
服薬はしていませんでした
が、
過去にも何度か倒れたことがあり
電車で病院へ付き添った時は
その帰りにまた倒れて
名古屋駅構内から駅長室へお世話になり
その後、救急搬送されたこともあります
さてさて
今の職場になってから
もうずっと前から
辞めたい、もう無理だ…と
言いながら…
それでもどうにか働いてました
私は一番近くでその様子を
見ていたし、話も聞いておりました
倒れる前には、朝起き上がることが出来ず
○んだように眠っていて
私が起こしても全く起きず
朝になっても職場に来ない
電話にも応答せず…
職場の同僚の方が心配して自宅にまで
来て下さっていたりしました
その点に関しては、とてもありがたいことですし、感謝しておりますが
それが返って彼を余計に
追い詰める形になっていたとも思います
だって、突然自宅に押しかけるなんて…
悪く言えばまるで、ヤ○ザ屋さんや
借金取りみたいにも思えます
ギリギリの人数でやっているから
穴を開けられたら困る
↑これが会社側の言い分です
でも体調が悪いのに、休めないのは
いかがなものかとも思います
普通の企業なら労災認定されると
思いますが
残念ながらそうゆう会社ではないので
このまま退職するのがいいのかなと
私が一番頭に来たのは
上司が言った言葉です
「落ち着いたらでいいけれども
うちとしては復帰して欲しい」
はぁ？何言ってんだ？
と思いました💢
もうとっとと辞めさせてあげて
欲しいと思ったからです
口では心配だ心配だと言いながら
この人は、結局自分の会社の業務の事しか
考えてないんだなと
(まぁ当たり前っちゃー当たり前ですけどね)
しかも病院についてから
待っている間
ずっと携帯ばっかりいじってて
何度も時計見てるし💢
わかりますよ？
仕事がお忙しいのは、ね！
でもさ、それ、家族と一緒の長椅子でやる？
せめて見えないところででやりなさいよ！
が、私もいい歳した大人なのでね
一応、そのムカムカは我慢して
『ご迷惑おかけして申し訳ありませんでした。
もう後は大丈夫ですので、どうそ、お引き取り下さい。
お忙しいところ、付き添って頂いて、貴方様のお仕事にも穴をあけてしまい申し訳ございませんでした』
と言いました
もう本当やだー
早く返ってくれよ〜って心底思いました
でも全く意味が通じてなかったわー
うちの息子もアカンけど
アンタのその態度も
人として終わってるわ
ホント説教したかったわ‼️
今後どうなるかわからないけれども
息子のことなので、まぁ自分で
あとは決めてやってくれるでしょう
私は全力で応援するだけです
ありがとうございました
