シジマール

１１月１８日（金）くもり

午前中、関与先様の社員が来所し、退職勧奨。

退職条件について話し合ったがまとまらず、

行政のあっせん・調停で解決する方向となった。

午後から、飯田橋職安、中央労基署、健保組合を回った。

どこもガラガラに空いていた。

東京駅前で元清水エスパルスのＧＫシジマールに

そっくりな外人を発見。後から柏レイソルのバスに気づく。

“やっぱりシジマールだったんだ。。。”

夜、ＳＧ社のＴ社長が一杯おごってくれるという。

神楽坂のこじゃれた串焼きやでごちそうになった。

５年契約更新

１１月１７日（木）晴れ

午前中、北区の病院の関与先様を車で訪問。

契約更新に際し、お小言を言われつつも再更新。

３年契約、５年契約でも良いと言っていただけた。

契約解除の可能性も考えていただけに歓喜。

移動途中、飯倉交差点で車窓から見える東京タワーをパシャ。

午後から、有楽町の国際フォーラムで開催された

税理士のＩ先生のセミナーを受講。前職時代から、

もう１５年ほどお付き合いいただいている先生である。

黒字経営の核心についてご教授いただき、大変参考になった。

潜在失業者４６９万人

１１月１６日（水）晴れ

日経朝刊に「潜在失業者４６９万人」とあった。

就職希望だが求職活動をしていない人の数である。

完全失業者を加えると膨大な数になる。

昨日、来所された関与先様の２人の社長の話からも

求職市場が凍結している様子がうかがえる。

Ｏ社長　：　４０～５０歳代のＩＴ技術者で仕事がない

　　　　　　　人がたくさんいる。メンタル面の病気に

　　　　　　　かかっている人も多く見受けられる。

Ｓ社長　：　職安とリクナビの求人で２００件以上の

　　　　　　　求職者の応募があった。

　　　　　　　以前の５～６倍の応募者数である。

　　　　　　　大手企業の管理職経験者も多い。

両社とも典型的な中小企業である。

景気実態、特に求職市場における景気は、

想像以上に悪くなっていることを肌で感じる。

見方を変えれば、中小企業が優秀な人材を確保する

絶好のチャンスかも知れない。

退職勧奨

１１月１５日（火）くもり

激しく消耗した多忙な一日だった。

AM 9：00　：　Ｍ社様訪問

AM10：30　：　Ｉ社Ｏ社長来所：押印

PM 1：00　：　Ｓ社様訪問：打ち合わせ

PM 3：00　：　Ｕ社Ｓ社長来所：退職勧奨

PM 6：30　：　士業交流会ＡＬＴ打ち合わせ

PM 9：00　：　ＡＬＴ食事会

特にＵ社の退職勧奨は、対象社員本人を交えて

2時間以上にわたり退職条件について話し合ったが、

結論にまで至らなかった。

夕方から、士業交流会の打ち合わせ。

引き続く食事会では、誰もアルコールを頼まず、

珍しく男５人のお食事会となった。

スカイツリー

１１月１４日（月）晴れのち曇り一時雨

都合により愛車オデッセイで移動。

夕方、急に雲行きがあやしくなり

大粒の雨が降り出した。

車の移動日で助かった。

首都高６号線を運転中、

遠くに見えたスカイツリーを撮った。