東日本橋“虎穴”
１１月１５日（木）晴れ
午前中、新橋の関与先様を訪問。
高齢者雇用安定法に関するご相談。
来年4月から義務化される65歳定年延長制度
について打ち合わせた。
午後、人事コンサルのＯさんと関与先様を訪問。
新人事制度に関する打ち合わせ。
単なる制度設計の話から企業風土の変革
というテーマまで話が広がった。
小職の立場はオブザーバーという位置づけだが
実際に担当するＯさんは大変である。
夜、大手食品会社のＡ部長、某銀行のＴ部長と会食。
月１ペースで会食し、様々な情報交換をしている。
本日のテーマは、
○解散総選挙の行方
○55歳役職定年後にふさわしい呼称（新役職名）
○65歳定年延長制度の影響 などなど
Ａ部長は58歳。再来年定年を迎えるため、
生々しい本音の意見が伺えた。 曰く、
◆55歳役職定年後にふさわしい呼称は大事。
人によっては給料が下がるのは我慢できるが、
役職名がなくなるのは許せないという人もいる。
モチベーションに関わるデリケートな問題。
◆65歳定年延長は現場のライン部門の人ほど
残りやすい。60歳と61歳で仕事内容に違いは無い。
問題は部長、課長などの役職者。
役職としての仕事をしているため、役職がなくなったら
仕事内容が大幅に変わる。
いまさら現場仕事なんかできないというプライドもある。
一方で生活不安も。このバランスが悩ましい。
人事コンサル、役職定年、65歳定年延長、
単に制度設計だけだと“仏作って魂入れず”になる。
東日本橋の“虎穴”というチャイニーズレストランで
美味しい中華をいただきました。
高橋プー子
１１月１４日（水）晴れ
終日、事務処理。
来年改正される高齢者雇用安定法について確認。
明日のミーティングの事前準備である。
16年改正の経過措置と25年改正の経過措置の
相関関係がやっとわかった。
ひさびさに落ち着いた平日。
プー子は毎日こんな感じなんだ～。
新宿・荒木町
１１月１３日（火）くもり
（株）クロノス社の営業さんに来所いただく。
関与先様の勤怠管理効率化の提案。
○集計機能付きタイムレコーダー
○グループウエア
○ＩＣカード入室管理
○静脈認証入室管理 などなど
やはり海外支店の管理がネックとなった。
夕方、歌舞伎町で士業交流会に参加の後、
男３人の二次会へ。
荒木町が面白いの声に、タクシーで新宿荒木町へ。
シブい居酒屋、落ち着けそうなバーが軒を連ねる。
まさに大人のワンダーランド。
ディズニーランドなんかより、余程面白そう。
スキー正宗を注文したところ、
“男３人なら一本空けてって”と一升瓶が出てきた。
領収書
１１月１２日（月）雨
年末の繁忙期を控えた会計事務所から
“伝票まだ？まだ？まだ？”と矢のような催促。
ようやく領収書の整理をした。
５ヶ月分も溜まっていた。
領収書の整理が嫌いなのは面倒臭いのもあるが、
過去半年間の所業を思い出すから・・・。
やたらと飲み屋の領収書が多い。
飲むと気が大きくなってしまう。
翌朝、領収書を見てア然とする。
領収書を整理していると、
忘れていた苦い記憶がよみがえる。
あの時あの店でこんなに使ったんだ～。
もはや記憶にない店の領収書も。。。
以前、流行ったアフラックのＣＭソングが
頭の中でハードリフレイン。
“よ～く考えよう～♪ お金は大事だよ～♪♪”
今月は大人しくしていよう。
朗報
１１月１０日（土）晴れ
晴れの土曜日ながら、久々の事務処理デー。
朝からデニーズで溜まった事務仕事を処理。
モーニング（580円）で午前９時半から午後５時まで
７時間半もねばった。デニーズも迷惑だろうな～。
ＪＤＬ時代の後輩ＯからＴＥＬあり。吉報。
今年の社労士試験に合格したという。
思えば今年の年初、数年ぶりにＯから突然のＴＥＬ。
会社を辞めて社労士試験に専念したいという。
小職のアドバイスは“絶対に会社を辞めるな！！”
しがみついていれば年収600万円は約束される。
妻も子供もいる身。確か住宅ローンもあるはず。。。
１か月後、再びＯからＴＥＬあり。
“会社、辞めました～！！”
アホか？？ それから９か月後の吉報。
小職の“おめでとう”の言葉に、
“ありが・・とう・・ございます。高橋さん・・に・・・連絡したくて。”
声が震えている。
同期で一番生意気だった後輩。
営業所で怒鳴り合ったこともある。
少なくとも、一緒に働いていた２０年前は、
電話口で涙ぐむような殊勝なヤツではなかった。
退職～受験～合格まで、苦労したんだろうな～。
取りあえず、来週の金曜日に２人だけの祝勝会を挙げる。
思いっきり飲ませたる。
“沖田、合格おめでとう！！”
