先週末に社内で発表になった
電力需要平準化をするための『輪番休日』。
電気使用量が多いという木・金を休日にして
土・日に出勤にすると報告があったのですが…。
ちなみに『輪番休日』を適用するのは
私が勤務する埼玉の事務所のみで
本社や全国に展開している支店は対象外。
ということは日曜日に開催される
７月のサッズ＠恵比寿は
定時まで働けば完全遅刻だし
かといって、日曜日に半休を取るのも
何だかなぁって思ってしまったり…。
でも木・金が休みになるなら
サッズ＠大阪は有休を取らなくても
堂々と会いに行けるよなぁ…なんて思っていたら…。
社外の方に『木・金休みですよ～』って
すでに案内を出したにも関わらず
やっぱり職種によっては適用しない部署を
これから決めるとか
おエライ方が言い出しやがったんですヽ(`Д´)ノ
私の仕事は完全に『適用しない職種』に属するので
木・金 or 土・日
どちらが休みになるか確定するまで
予定を入れられない状態に…。
ま、すでに行くって返事をしてある
ライヴの予定は半休なり有休なりで
対応するんですけどね（;´▽｀A``
どうでもいいけど
これ以上の二転三転は勘弁してほしいです＼(*｀∧´)／