私のランチ事情 | きびだんごのひとりごと

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日々の出来事や、感じたことを
なんとなく書いてます。

世のサラリーマンの皆さんは


昼食はどうしてるのでしょうか?




今日はわが家の最新のルールを紹介します。




私は、基本的にはお小遣い制です。


月額いくら、賞与でいくら、と決まってます。


その中で何とかやりくりしてます。



被服費は、ワイシャツや下着、靴下はレシートを出せば別で精算して


くれますが、その他の服やジーパンなどは小遣いの範囲。



靴は会社に履いていく黒い革靴は出してくれますが、ほかの靴は自費。



病院の治療費は出してくれますが、ドラックストアで買う薬は基本的には自費。



洗顔ソープやシャンプーは出してくれますが、


整髪スプレーや乳液は自費。



散髪代は、交渉の末、出してくれるようになりました。



香典は出してくれますが、祝い金は審議の上決定。



飲み代は、友人との会はもちろん、部下を連れて行ったりとかして


結構お金がいるときも、自費。


最寄り駅まで迎えに来てくれたら助かるのに来てくれず、タクシーに乗ると


もちろん自費。(最終に遅れると結構きつい)




たまに出かける夫婦での食事も、基本的には私持ち。


(交渉すると時々家計。)




わかるようなわからないようなルールなのですが、


何とかやってます。




同僚のなかには、最低限の小遣いと、あとは申告制のやつがいるのですが


そいつのやり方は・・・・。



職場のゴルフで1万円かかったとして、奥さんには1万8千円請求(゚Ω゚;)


会社の忘年会や暑気払いでとかで、4千円くらいの会費のときでも8千円(+_+)


会社の接待でただのときでも、8千円(@_@)



自己負担なしの社員旅行でも、1万5千円Σ(・ω・ノ)ノ!



昼食は給食弁当を食べて給料引きになっているのに、あたかも小遣いの


範囲で苦労している風をかもし出す・・・・・((>д<))



いつかはばれるだろうね。給与明細を自宅に送ってやろうかな(笑)




で、私のランチ事情は



外食、コンビニは自費なのですが、自分で弁当を作って持っていくのであれば


弁当を作るための食材や冷凍食品、ふりかけ、インスタント味噌汁は


レシートを出すと精算してくれます。




よって、小遣いを貯めるには弁当作りしかありません。


で、一緒に上の娘の弁当も作っている毎日です(*゚ー゚)ゞ




ただひとつ問題が。


レシートで精算してくれるのですが、奥さんの財布にお金が入っているときで


ないといけないのですが、結構溜まっちゃうんですよね。


そして、まとめて出すと値切られて・・・・・・・。




あ~、どこかにお金落ちてないかな~。