昔からの働き方(日本の年功序列とか)に無理が出てきていて、
昔から一流の会社といわれていた会社に歪みがでていて、
どんどん変化していかざるを得ない状況になっている。
きっと、大切にする物事の価値観が変わってきたんだと思う。
最近、10年後になくなる職業とか話題になってるけど、
人工知能のによる変革が予想以上に早く進んでいて、
人間がやるべき役割が、変わってきているし、
今後も大きく変わっていくんだと思う。
そんな中、自分の会社を通して、未来の働き方を模索している。
「遊ぶように働く」
シューティングゲームじゃなくて、ロールプレイングゲームをやる感覚に近い働き方。
何度失敗しても、何度でも繰り返して、ちょっとづつクリアしていく。
でも、それは「つらい作業」じゃなく、
夢中になって、ついつい「やってしまうゲーム」
はまってしまうゲームのように、仕事をする。
そんな働き方をしてもらうために、
どういう仕組みを作るかを考えていきたい。
それが、未来の働き方に通ずると思っている。
昔から一流の会社といわれていた会社に歪みがでていて、
どんどん変化していかざるを得ない状況になっている。
きっと、大切にする物事の価値観が変わってきたんだと思う。
最近、10年後になくなる職業とか話題になってるけど、
人工知能のによる変革が予想以上に早く進んでいて、
人間がやるべき役割が、変わってきているし、
今後も大きく変わっていくんだと思う。
そんな中、自分の会社を通して、未来の働き方を模索している。
「遊ぶように働く」
シューティングゲームじゃなくて、ロールプレイングゲームをやる感覚に近い働き方。
何度失敗しても、何度でも繰り返して、ちょっとづつクリアしていく。
でも、それは「つらい作業」じゃなく、
夢中になって、ついつい「やってしまうゲーム」
はまってしまうゲームのように、仕事をする。
そんな働き方をしてもらうために、
どういう仕組みを作るかを考えていきたい。
それが、未来の働き方に通ずると思っている。