みなさん！おはようございます、こんにちは、こんばんは!!
ヒロムです!!
本日は!!
失敗談とも思ったのですが！僕の失敗談受容なくね？ってなったので最近聞いてあっこりゃすげ〜って思ったものをヒロム理論と絡めてお伝えします!!
題して↓
【これからの時代を牽引する人】です!!
2020年からは、副業ならず複業の時代と僕は考えたり、コロナウィルスの流行によりリモートワークなどなど、ビジネス面でも新しい仕事の仕方で変わってきてる年であります!!
そこで、大きかろうが小さかろうが、会社という集団で、牽引する人を定義とします。
ここで結論↓
【どれだけ変われるか】だと思います!!
チャンスを掴む為に変わる
稼ぎたいから変わる
学ぶ自分に変わる
などなど変わるは沢山の変わるがありますね。
変わる為には、行動するしかありません。
行動する為には、変わるしかありません。
いずれにせよ変わると行動は＝で結びつくと僕は考えています。
ですか、変わるにはかなりのストレスが付きまといます。
普段と違う行動をするからです。
ずっと同じ現場の回し方をしてきて、上からの指摘で回し方を変えるかなりストレスです。
ですが文句を言う前に考えて頂きたい、指摘を受けるって事はダメだと言う事です。
そこでもう1つ考えてもらいたいです、はたして上の指摘も正しいのかです。
僕は、ここまで考えます。
鵜呑みにはしません、常識に囚われたくないからです。
ですが上司の言い分をしっかり噛み砕いた上で回し方を変えます。
何故か？
第三者目線があるからです。
あからさまに上司のワガママは無視します。
第三者目線の部分を噛み砕いた上で変えていきます！
もう1つ、ごめんなさい付け加えると！↓
【思考をする人】を付け加えます!!
ここの部分は次回話しましょう!!
バイビー