こんなこと ありませんか？
🌀上司Aに言われたことをやっていたら、なぜか、上司Bにめっちゃ怒られる
🌀どっちの上司の言葉を信じればいいのか、わからない
🌀どっちの上司の味方になればいいのか、わからない
🌀もはや、だれの言葉を信じればいいのか、わからない
上司Aから言われたことを素直にやっていたはずなのに・・
なぜか、上司Bに怒られた経験は、ありませんか？
上司同士の人間関係に巻き込まれると
正直、マジで面倒くさいことになります。
そんな時、どうしたらよいのでしょう！？
①「 上司のせいにする」
上司から指示されたことを守ってやっていたはずなのに・・
他の上司から怒られたら
指示した上司のせいにしましょう。
責任感の強い真面目な人ほど
自分のせいにしてしまいがちですが
それは、ナンセンスです。
そこは、筋を通して
はっきり言ってください！
「上司から、こうやれ..と指示されました」と。
② 「どちらの味方にもならない」
上司同士の人間関係が悪く
「お前は、どっちの味方なんだ」と
無言の圧力をかけられることがあります。
そんな時、どっちの味方になればいいのか
すごく困りますよね！
これって、上司同士の意地の張り合いなので
正直、どっちの味方にもならない方がいいです。
あとで、上司同士のトラブルに
巻き込まれます。
あなたは、「中立の立場」を心がけましょう！
③ 「本質を見極める」
上司からの指示に従う..
そういった次元から卒業して
あなた自身の「考え」をもちましょう。
そのために・・
「この仕事は、誰の何のためにやっているのか？」
本質を見極めてください。
すると、この仕事にとって
本当に必要なこと、いらないことが見えてきます。
こうやって、仕事の本質をとらえ
筋を通して仕事をしていれば
誰からも怒られることはありません。
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【補足】
今回は、【【会社員必見！】上司同士のケンカに巻き込まれそうな時 ３つの取るべき対応】を紹介しました。
これは、私にも経験があります💡
私は、小学校の教員をやっていたんですが
ある日、職員室で校長と教頭が怒鳴り合いのケンカをしていたんです。
ちょうど、そのタイミングで
居合わせた私も巻き込まれました😅
「○○さんも、こう思うでしょ！」
「あいつ、おかしいよね～」
「あいつの言うこと、もう聞かなくていいよ！」
ってな感じで、お互い聞こえている距離で
私に・・
「お前はどっちの味方なんだ！」と
無言の圧力のようなものを感じ、正直困りました。
お互いから聞こえてくる主張を聞いていると
「まあ、わかるなあ～」と思う所も正直ありましたが
幸い、私自身が精神的に自立した考えをもっていたので
なんとか、巻き込まれなくてすみました。
ただ、昔の２０代３０代だった頃の私だったら
完全にテンパってただろうなあとは思います。
こういう上司同士のケンカに巻き込まれると
あとで、本当に面倒なことになります。
お互いの上司と仕事をするときに
どこかで、気まずさのようなものが出てしまうからです。
だから、これを見ているあなたに最も伝えたいことは・・
上司からの指示に従う..
そういった次元から卒業してほしいということです。
そのために必要なことは
目の前の仕事の「本質」を見極めることです。
「この仕事は、誰の何のためにやっているのか？」
本質を見極めてください。
すると、この仕事にとって
本当に必要なこと、いらないことが見えてきます。
上司の指示は、正しいのか？正しくないのか？
わかります。
こういう風に、あなた自身が
精神的に自立した考えをもって仕事をしていれば
外野からの指示に、いちいち惑わされることがなくなり
自分に自信をもって、もっともっと仕事ができるようになります。
しっかり、覚えておいてくださいね！
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