特例支給と特別支給 | 薬と法律と娘ちゃんのまわり

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私の頭の中を解析するために言葉にする、自分自身のための場所です。でも誰かの役に立てばいいな。

そして最近のナゾといえばこれ。

誰か知ってたら教えてくらさい。まじで。
コメント欄は作ってないので別の方法で…。

厚年の60歳台前半に支給される老齢厚生年金のことを、

特別支給の老齢厚生年金って言うじゃない?

この特別支給は、

60歳台前半に定額部分でも、報酬比例部分でも、何らかの年金がでることを指すのか、

定額と報酬比例がセットででることを言うのか

どっち??(・´з`・)??

過去問とかでもどっちともとれる言い回しなんだもん。

今のところ前者っぽいんだけどね。



さらに、特例支給だとどうなの?

特例支給っていう言い方は、

特例支給開始年齢っていう言い方でしか聞かない感じだから、
定額と報酬比例がセットになる年齢のことをさしてるよね、たぶん。

先生に質問に行ったんだけど、上記とは逆の説明されちゃってさ(・̆⍛・̆)
言い間違いの多い先生だからきっと言い間違いだろうなーとは思ったんだけど、
そこを指摘すると

こまかいんだよ!

って思われそうで、それ以上つっこめなかった(´・ω・`)

確かにね。細かくやろうとするとキリがないよ。
でも、私にはそこまでこまかい論点でもないのよ。

さらっと答えてよ!先生!
ってなっちゃった。

予備校の講師がさー

そこまで掘り下げなくていい
って言って質問に答えないってのは反則だと思うのよね。

答えた上で、そこまでやらなくていいよ
って言うのが講師でしょうよ。

こっちゃ、お金払ってるんだからさー

健保の給付費割合も質問したいんだけど
(テキストに一切の説明がないから)
これもバッサリ切られる部分だから
(自分でわかってるのよ?もちろん)
もう飲み込むことにしたわ。


これからの勉強スケジュールは、

年金➡︎健保➡︎社一➡︎労一➡︎労基・安衛➡︎労災・雇用・徴収をこの順番でひたすら回し続ける!

そろそろ仕事帰りにマックにでもよって勉強しないとなー。
いや、テレビさえつけなければ家でもやれるかな。

テレビに未練が残らないようにDVDレコーダー買わないとなー
我が家一体型でさ、案の定、録画機能が壊れてるからさ(´-ω-`)