だいたいからしてさ、健康保険やら年金やら、雇用保険、労災保険（保険料ないけど）とか、
こっちの意志などまるで関係なく、強制加入なわけじゃない？
なのに、なんで学校で教えてくれないの？
会社辞めたら国保と国年に変えなきゃいけない
とか、
そっから再就職したら国保の脱退届け出さなきゃいけないけど、国年は自動で切り替わる
とか、
雇用保険は一回もらったらどれだけ間あけないといけない（かなり語弊ある言い方ですよ）
とか
誰も教えてくれないから、みんな頭の上にハテナが飛び交ってるんですけど！
だから保険料の未回収がたくさんあんじゃないの(・´з`・)？
ホント、国民に徹底させたいなら、
年金制度は崩壊する！とか無責任に騒ぐのをやめさせたいなら、
しっかり教育すべき！
ですから、社労士ってのがいるのね。
身にしみて理解したわ。
前の会社を辞める時、今の会社に入る時、シフト上都合つけてもらわなきゃいけなかったりしたから、
社労士受験のことを話してあるんだけど、
そのせいで、この手の質問がなりやまない┐('д')┌
年金のことなんて聞かれたって、国年と厚生年金とやたらと入り組んでるんだから、
全く知識ない人に、簡潔に説明するなんてムリなの！
一般的にはどうなの？
とか、年金の制度を普遍化なんかできませんよ、一人一人で全く違うからいくつもパターンがあるんだよ。
ましてや、私薬局で働く薬剤師だからね？
人事でも総務でもございません。
社会保険のいろんなパターンを挙げて説明を求められても、正しい答えを即答なんてできませんよ。
薬のこと聞いて来いってんだ。
離職票ってなに？
とか言われても、
そんなのGoogle大先生に聞かんかいヽ(｀･ω･´)ﾉ
きわめつけに彼に、
年金保険料の支払い手続きのことを説明したら、
もっと、早く言って欲しかった
とか言われる始末∑(дʘ|||ﾉ)ﾉ
自己責任でしょ？
とマジギレしそうになったわ<=( ´∀｀)
そして、あと9ヶ月、基本を穴なく埋め尽くしてやろうと
心に決めたわ
私の周りの人たちはなんて運がいいのかしらね。
私一人に、薬のことも病気のことも、社会保険のことも、労働法のことも管理してもらえるのよ？
うらやましーわっ（やけ）
もーー、これから出会う人
これから転職する先には、
社労士とっても秘密にすることに決めたんだ。
めんどくさすぎる(・´з`・)
無料でやるなんてありえんわ。