今月でマネージャーになって７ヶ月目。
ちょうど半年が過ぎたんだけど、
マネージャーの存在意義が一切わからん
もうどうでしょ。
この状況。
このまま続けることに意味なんてあんのかさえ疑問に思えてきた。
うちの会社、併設店ばかりをもつマネージャーと、私みたいに調剤専門店ばかりをもつマネージャーがいるんだけど、
併設店のマネージャーは、むしろただの人員
普通に応援要因ですわ(笑)
そんなんだったら、べつにいいじゃん。普通の人員で。
わざわざマネージャーなんて残業もつかない割りに合わない労働条件で働くだけ損だし。
かといって私のような門前店舗は、マネージャーなんていなくても店はぐるぐる回ってるわけだし、
責任者にとっては小言にも聞こえるだろうことをいちいち言われるのは面倒だろうし、
（そんなこと言われないようにばっちりやりゃーいいっちゅう話だけど）
私からしてみれば、責任者の管理能力のなさにほとほと愛想のつきる店もあるわけで…
さらに先輩マネージャーにも信じられない管理能力の人がいるし
なんか真面目にやるだけバカみたい。
あぁうんざり、もううんざり。
目の前の仕事だけ片づけとけばいいパートに一刻も早くなりたい。
派遣でもいいよなぁ。
一定期間で人間関係もリセットできるし。
それこそ会社のしがらみとかないし。
でも、独身で派遣の不安定さは厳しいよなぁ。
この度胸のなさがいかんのかね…(笑)