会社と 言うのは人事異動がつきものですよね(今年の4月に今の職場に異動となりました)、
業にいらずんば業に従えと言う言葉があるように
同じ会社とは言え、そこにはそこのルールがあります、
ですが最初は従順な私もそのルールが分かると同時にそれをぶち壊さない程度に自我を出し始めます(笑)
ただ、どこでも思うのは空気感とコミュニケーションは大事にしたい
と常に思っています。
それさえ気に止めておくと何とかなるものです。
そう言えばアメリカには人事異動って無い制度らしいです、、
例えば経理だったらMBAとって、その仕事のスペシャリストとして入るため、違う業務(業種)を行いたいのなら、また一から勉強しなおしてスペシャリストとして入社する。
アメリカって合理的な社会ですよね(笑)
業にいらずんば業に従えと言う言葉があるように
同じ会社とは言え、そこにはそこのルールがあります、
ですが最初は従順な私もそのルールが分かると同時にそれをぶち壊さない程度に自我を出し始めます(笑)
ただ、どこでも思うのは空気感とコミュニケーションは大事にしたい
と常に思っています。
それさえ気に止めておくと何とかなるものです。
そう言えばアメリカには人事異動って無い制度らしいです、、
例えば経理だったらMBAとって、その仕事のスペシャリストとして入るため、違う業務(業種)を行いたいのなら、また一から勉強しなおしてスペシャリストとして入社する。
アメリカって合理的な社会ですよね(笑)