今の職場で１２年・・・
現在、私がきっかけでうちの会社に就職した人が２人残ってます。
過去にも数人いたのですが、みんな、今のトレーナーと合わなくて、「顔見るだけでもストレスだ！」と言うのです。
今日も一番新しく入ってきた人が、対話中に泣いてしまいました。
「みんな私がいないところで、私の悪口言っていいよ！嫌われてナンボやから！」
と言うトレーナー・・・
スパルタ的な育て方も必要な部署はあると思うのですが、初めてこの仕事にチャレンジしている人達に、「飴」無しの「ムチ」だけで叩くのはどうかと思うのですが・・・
自分がきっかけできてくれている人の時は、トレーナーと話し合いをしたりするのですが、結局最後は「じゃあ、あなたがその子の全部を責任取れるの？」と・・・
そんな力あったら、自分もこんなに苦しんでないわ！！
・・・です。
自分の事は自分の責任ですが、人の事は難しいですね・・・