後任
後任の件で弊社と派遣先とで上手く行っておりません。
別にもめていると言う訳ではなく
派遣先の人事から以下のような通達があったためです。
・経費削減に伴い、派遣者の交代は認めない
・穴埋めは社内から探す(社員の有効活用)
・社内から候補者が見つからない場合のみ交代を許可
このご時世に至極真っ当なことですが
弊社としては1~2年程度でローテーションする予定で
人員を送っていたたため大問題です。
現状は3人派遣されてきていますが
その内2人(含;自分)は近々戻る予定のところにこの発表です。
さて、弊社の幹部どもはどのような決断を下すのか。
以上