テレワーク
https://news.yahoo.co.jp/articles/12acd8d12e13990c8fbfa2bc86f02cf62d2a93d8
河野太郎行政改革担当相は12日の記者会見で、新型コロナウイルス感染対策として政府が推進するテレワークを巡り、中央官庁で虚偽の勤務報告が行われている可能性があるとして、確認した場合には処分する考えを示した。「本人、見逃した上司共に処分対象になり得る」と述べた。全ての残業時間も記録するよう求める方針だ。
※コメントより
＞「有給休暇を取得している課長補佐が、なぜか職場で働いている」「テレワーク実施率報告に向けた取り組みのようだ」
年次休暇の年間５日取得の義務化とか、テレワーク実施率報告とか、はっきり言って余計な仕事のために振り回されている人達もいる。
「虚偽」について厳格に処分する前に、その「虚偽申告」とか「口裏合わせ」といった無駄なことをしなくても済むように業務を見直すべきです。
一昔前のサービス残業？
業務量が多すぎるんでは？