性差別？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151102-00000040-asahi-soci
心は女性である性同一性障害の職員は、戸籍上の性別が男性である限り、女性トイレを使ってはならない――。経済産業省がこんな原則を示し、使いたければ異動ごとに職場で同障害を公表するよう求めていた。この職員は近く「人格権の侵害で、同障害を理由にした差別だ」として、東京地裁に行政訴訟と国家賠償訴訟を起こす。
微妙な問題
けど、原理原則を振りかざすのは違うのでは？
容姿が女性なのに男性トイレを使用させるのが妥当とは思えない