マタハラ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150904-00000552-san-bus_all
妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は４日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント（マタハラ）をした事業主の実名を公表するのは初めて。
男女雇用機会均等法は、妊娠を理由に女性労働者を解雇や降格などの不利益な扱いをすることを禁止している。違反した場合は労働局長や厚労大臣による勧告などの行政指導が行われるが、罰則はない。
罰則と実名公表とどっちが重いんだろう？
これってどういう影響が出るのかなぁ…(T_T)＜雇用にブレーキ？