「我々はいつかハードランディングを迎えるだろう。それは保証します。」
ポストする 投稿者: EraOfLight — 返信を残す
マイケル・スナイダー著
記事タイトルの引用が誰からのものかわかりますか? ヒントをお伝えします。それは私ではありませんでした。私からの発言のように聞こえるかもしれませんが、実際にはウォール街の非常に大きな名前からのものです。モルガン・スタンレーの米国首席エコノミスト、エレン・ゼントナー氏がそう言った。CNBCとのインタビューで彼女は、 「金融政策による引き締めの影響」が 今後数カ月で米国経済に多大な影響を与えるだろうと警告した…
「我々はいつかハードランディングを迎えるだろう。それは保証します。私たちは皆、「それはいつ来るの？」と疑問に思っています。彼女は言いました。同氏は、FRBの影響について触れ、「ダイモン氏の指摘は、時間の経過とともに蓄積される累積的な影響があり、金融政策による引き締め効果のすべてをまだ見ていないという立場にあるということだ」と付け加えた。利上げ。
彼女は本当に素晴らしい指摘をしています。
金利上昇の影響は時間の経過とともに感じられます。
金利の上昇は確かに多くの問題を引き起こし始めていますが、金利がすぐに引き下げられなければ、私たちが経験している苦痛のレベルは劇的に上がり始めるでしょう。
残念ながら、インフレが予想よりも高止まりし続けているため、FRBがすぐに利下げする可能性は低い …
FRBの優先指標によると、インフレ率はほぼ1年ぶりの大幅な上昇となり、利下げは6月頃まで行われないという予想が裏付けられた。
変動の激しい食品とエネルギー価格を除いた、いわゆるコア個人消費支出（PCE）指数は、12月から1月にかけて0.4％上昇した。
JPモルガン・チェースの首席市場ストラテジスト、マルコ・コラノビッチ氏は、米国経済が「1970年代のスタグフレーションのような状況」に陥る可能性があると考えている …
同銀行の首席市場ストラテジスト、マルコ・コラノビッチ氏は、顧客向けのアナリストノートの中で、経済があまりにも拡大も縮小もしない「ゴルディロックス」シナリオから遠ざかり、過去に経験したのと同様のスタグフレーションの時代に突入する可能性があると警告した。 1970年代に。
「市場のマクロ体制の問題に戻ると、物語がゴルディロックスから1970年代のスタグフレーションのようなものに戻り、資産配分に重大な影響を与えるリスクがあると我々は考えている」とコラノビッチ氏は書いた。
私は、私たちはすでにスタグフレーションの時代に入っていると主張します。
確かに経済は停滞しており、インフレは容認できないほど高くなっています。
しかし現在、2024 年初頭に状況は劇的に悪化しており、非常に憂慮すべき兆候がいくつか見られます。
たとえば、カナダの年金基金がマンハッタンのオフィスタワーの株式をたった 1 ドルで売却したことを知り、私は愕然としました。
カナダの年金基金は世界で最も多くの不動産を購入している企業の一つであり、世界中の退職金制度に模倣を促す革命を起こしました。現在、そのうちの最大手企業は、最も困難に直面している不動産タイプであるオフィスビルへのエクスポージャを制限する措置を講じている。
カナダ年金制度投資委員会は、バンクーバーのタワー2棟、南カリフォルニアのビジネスパーク、マンハッタンの再開発プロジェクトの権益を3件の割引価格で売却し、ニューヨークの株式は眉をひそめるような価格で売却された。 1ドル。懸念されるのは、これらの取引が混乱からの脱出を模索する他の大手投資家にとっても模範となる可能性があることだ。
カナダ年金計画投資委員会はマンハッタンのパーク・アベニュー・サウス360番地の株式の29パーセントを保有していた。
計画ではその不動産を再開発する予定だったが、現時点ではオフィスビルの見通しが非常に悪いため、年金基金が撤退を望んでいた。
そして、29パーセントの株式全体がわずか1ドルで売却されました。
私が史上最悪の商業用不動産暴落に直面していると警告したときのことを覚えていますか?
まあ、クラッシュはこんな感じです。
一方、全米の大規模雇用主は大量解雇を続けている。
独立を宣言しましょう！
不正なシステムの外で利益を得る! 圧政や経済崩壊から身を守りましょう。自由に生きて平和を広めることを学びましょう！
今日、エレクトロニック アーツが約 700 人の従業員を解雇すると知り、とても悲しくなりました …
別の日、ゲーム業界で再び大量解雇が行われた。エレクトロニック・アーツ（EA）は従業員の約5％を削減し、約700人が職を失うと発表した。また、ゲームを中止し、少なくとも1つの開発スタジオを閉鎖している。
EAの最高経営責任者（CEO）アンドリュー・ウィルソン氏は従業員宛ての電子メールで人員削減を発表し、その後水曜日に同社のブログに投稿された。
そして、シティグループが実施している人員削減についてさらに詳細を知ったところです …
州労働省への提出書類によると、シティグループは経費を抑制するために大規模な人員削減を続けており、ニューヨークで約300人の従業員を削減している。
今週提出された労働者調整・再訓練通知（WARN）通知によると、主要銀行子会社の従業員約239名、ブローカー・ディーラー部門から44名、テクノロジー部門から3名が削減される。
同社は1月初旬、組織再編の一環として「中期的に」2万人の役職を削減すると発表した。この人員削減により、同社は20億〜25億ドルを節約できる予定だ。
2008年と2009年の大不況以来、このような事態は見たことがありません。
木曜日、ゼロ・ヘッジは 最近確認された50件の異なる大量解雇のリストを発表した。
1. Everybuddy: 従業員の 100%
2. Wisense: 従業員の 100%
3. CodeSee: 従業員の 100%
4. Twig: 従業員の 100%
5. Twitch: 従業員の 35%
6. ルンバ: 従業員の 31%
7.バンブル: 従業員の 30%
8. ファーフェッチ:
従業員の 25% 9. アウェイ: 従業員の 25%
10. ハスブロ: 従業員の 20%
11. LA タイムズ: 従業員の 20%
12. ウィント ウェルス: 従業員の 20%
13. Finder: 従業員の 17%
14. Spotify: 従業員の 17%
15. Buzzfeed: 従業員の 16%
16. Levi's: 従業員の 15%
17. ゼロックス: 従業員の 15%
18. クアルトリクス: 従業員の 14%
19. ウェイフェア:従業員の 13%
20. Duolingo: 従業員の 10%
21. Rivian: 従業員の 10%
22. Washington Post: 従業員の 10%
23. Snap: 従業員の 10%
24. eBay: 従業員の 9%
25. Sony Interactive:従業員の 8%
26. Expedia: 従業員の 8%
27. Business Insider: 従業員の 8%
28. Instacart: 従業員の 7%
29. Paypal: 従業員の 7%
30. Okta: 従業員の 7%
31. Charles Schwab:従業員の 6%
32. Docusign: 従業員の 6%
33. Riskified: 従業員の 6%
34. EA: 従業員の 5%
35. Motional: 従業員の 5%
36. Mozilla: 従業員の 5%
37. Vacasa: 5%従業員の割合
38. CISCO: 従業員の 5%
39. UPS: 従業員の 2%
40. ナイキ: 従業員の 2%
41. ブラックロック: 従業員の 3%
42. パラマウント: 従業員の 3%
43. シティグループ: 従業員 20,000 人
44.ティッセンクルップ: 従業員 5,000 名
45. ベスト バイ: 従業員 3,500
名 46. バリー カレボー:従業員 2,500 名
47. アウトバック ステーキハウス: 1,000 名
48. ノースロップ グラマン: 従業員 1,000 名
49. ピクサー: 従業員 1,300 名
50. ペリゴ: 従業員 500 名
そのリストを見てください。
それはナッツです！
米国経済が正しい方向に進んでいると考える人は、単なる妄想にすぎません。
グレッグ・ハンターは経済アナリストのデイビッド・モーガンにインタビューしたところ、私たちが実際に 「世界がこれまでに経験したことのないような世界的大恐慌に突入している」と警告しています…
経済アナリストで金融ライターのデービッド・モーガン氏は、過去に大多数に反して、当時は信じられないと思われた予測を立てたことがある。昨年の予測の一つは、FRBが2023年に利下げしないというものだった。FRBは利下げしなかったし、モルガン氏は今もFRBの利下げは当面はないと予測している。株式市場が記録的な高値を記録した現在、モルガン氏は「われわれは世界がこれまで経験したことのないような世界大恐慌に突入しつつある」と予測している。
世界の中央銀行は、システムに膨大な資金を注ぎ込むことで、避けられない事態を遅らせることができました。
しかし、それは途方もないインフレを引き起こしただけであり、いずれにしても今、恐ろしい経済危機が到来しています。
したがって、私は皆さんに、急速に近づいている「ハードランディング」に備えて備えることをお勧めします。それは、準備ができていない人にとっては非常に苦痛となるためです。
