ある程度の規模の会社になると人事担当の部署がありますが小さな会社では社長や部長が人事を担当していて面接もします。
今の私というか弊社は面接するような予定もありませんが4年前にお店をオープンする前には何十人かの面接をしました。
面接は疲れます。
クタクタになりました。
最期の頃は店長に面接をしてもらいましたが人に任せるのはリスクが伴います。表現が悪いですがツボが違うというか見るポイントが違い過ぎます。
採用される側からみたら上記リンクみたいな感じ方かもしれませんが実際にはそこまでではないと思います。面接官がイマイチでもいい会社があると思います。それを見落とすのはもったいない話です。