経営者目線ではなくて従業員目線？

日野瑛太郎氏という方がいかにもウケ狙いなことを書いてあるのを見つけました。それも東洋経済オンラインで。

日野氏の経営者目線の意味の解釈は間違っていないと思いますが、偏り過ぎです。

私も1人で仕事をしていて飲食の仕事で雇用して初めて経営者目線の意味がわかりました。所謂身銭を切っています。

従業員目線を徹底したいなら徹底すればいいと思います。懐の深い会社なら雇用し続けてくれると思います。私は体力がないので無理です。









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