4月27日の私のエントリで育児休暇3年の疑問を書きました。やはりというか上記のリンクやテレビのニュースでもやっていました。
女性が働くのはお金がいるか仕事が好きかのどちらかではないかと思っています。
現在でも育児休暇3年取得出来る職場でも手当ては1年しか給付されません。この時点でお金が必要な人には意味がなくなります。
テレビなどで登場するキャリアを積みたい女性は育児休暇3年の間にポストがなくなることを避ける為に早期に復帰します。
育児休暇3年ってオプションみたいな制度過ぎますよね。
もちろん行使する人もたくさんいると思いますが、共働きの世帯はその収入で成立しているってことを忘れていませんか？
育児休暇3年の制度に抵触するような雇用は弊社にはないので特に反対ということではありませんが、抵触する会社は体力が要ります。
会社がなくなるようなことになれば本末転倒だと思いますが、どうなんでしょうね？
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