私の友達のお嫁さんは育児休暇を2年取りました。私の同級生は育児休暇を3ヶ月短くして復帰してくれと頼まれて「何故私が？」って怒って公務員を退職しました。
後者は随分と前のことなので今ほど労働者の権利を主張しにくい時代だったってことですか？ただ退職する必要はなかったのではないでしょうか。棒に振る生涯賃金を考えると勿体無い話です。
ある人は3年育児休暇を取得して復帰せずに退職しました。
私は上記リンク先のエントリの考えに賛成ですが実際は3年育児休暇は少子化対策としては多少は効力があるかもしれないってことですね。
でも雇用側の負荷は大変です。給付金を支給しなくても相当なコストが発生します。国はいいですよね。次から次へと民間企業にコストを押し付けて。
晩婚化が進んでいます。仮に40歳で結婚して出産したとして子どもが成人する時は60歳です。給料が右肩上がりでもプレッシャーです。2人目出産なんて大冒険です。
30歳で第一子を出産なら第二子もなんとかなるでしょう。
晩婚化を是正するのが近道だと思うのですが、こればっかりは難しいですよね。
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