今日も少し前の新聞記事のネタです。
新卒者の離職率の高さは何度もニュースになっていますし私のブログも触れています。元々の仕事は1人でやっているのでほとんど関係ない話ですが、お店では雇用している側ですのでいろんな意味でこの手のニュースに敏感になりました。
私みたいな人間でも頭が痛いことがあるのでちゃんと新卒者を受け入れる企業の経営者や採用担当者の方の苦労を想像するようになってしまいました。
採用した新卒者が様々な理由で仮に50%離職するではなくて採用段階から25%が転職する意思を持っているって嫌な話です。従順なことを言いながら4人に1人はハズレくじなわけです。
採用側の視点とは別に仕事上で様々なお勤めの方と話をします。終身雇用が崩れたと言ってもまだ日本では長く勤めることのメリットはたくさん見受けられます。
やっぱり石の上にも三年だと思います。さらにいえば三年じゃわからないこともたくさんあるので離職はしない方がいいと思いますよ。
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