企業の採用側のご意見です。
リーマンショック以降は買い手市場だと云われていますが、内定を出しても求職側から辞退されるケースも当然あります。
うちの店は就活を戦う学生を抱えているのでいろいろ気になります。
先月ハローワークを通じて面接希望者(自分でも矛盾を感じますが敢えてこの表現)の紹介がありました。
本人と電話でやり取りをして面接の日を決定しました。しかし当日スッポカシをくらいました。
まあすっぽかしは珍しくないのですが、一応ハローワークに連絡して面接に来なかったことを報告しました。
約2週間後ハローワークからその紹介者の採用の可否の確認がきました。普通わかるだろって思うのは自分だけでしょうか？
面接来てもらえなかったら採用のしようがないです。
アメブロで自営業の方たくさんいらっしゃいますが、どのように採用されているのでしょう？うまい方法教えて欲しいです。
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焼き肉ざんまいじゅうじゅう家平塚店
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