今日、新入社員のHさんから「8/10で辞めたい」と言われた。
かなりすぐです![]()
新卒(22歳)で入社してきたので、7/10で試用期間が終了して、いよいよこれからというとき。
確かに私もかなり叱りました。
社会人としての常識、婚礼の知識、お客様に対しての考え方、一緒に頑張っているスタッフへの配慮・・・
でも、話をしていていつも感じていたのは、
「自分で何かを考えるということをしていない」
「すぐに人のせいにする」
「自分は頑張っているという主張のみ」
もっと色々ありますが、基本的にはこういう感じ。
社会人の基礎というのは、22歳の今だから学ぶこと。
「婚礼の知識は、一般常識のさらに上にあるもの。」と新人のときに先輩に言われました。
本当にそう思います。
一般常識を知らなくて、婚礼のお世話はできません。
結婚式をつくりあげるということは、本当に大変なことです。
責任も伴います。
彼女曰く、「私はいつも笑顔でいられるから、ブライダルを選びました。でも、笑顔で働けません。
モチベーションが上がりません」
返す言葉もありません。
どれだけ楽しくて簡単だと思っていたのでしょう・・・
ブライダルであろうと何であろうと仕事なんです。
本当に笑顔でいられるのは、結婚式が無事に滞りなくお開きになったときくらいだと思います。
それまでは、やり残したことはないか、確認していないことはないか等、常に不安になりながら仕事をしています。
それはベテランでも同じです。
誰にモチベーションを上げてもらうつもりだったのでしょう。
確かに、上司である私の仕事かもしれません。
が、本人にやる気がなければ何を言っても同じ。
仕方ないのかしら??