このブログを書いたのは9月のこと、、、
この時点で時給交渉していたはず
なのにも関わらず派遣会社が派遣先に言われたこと
「稟議通してしまったので今更時給は上げられません」
ですって〜〜
いや、なんなら夏前から時給交渉してたんだよ？
(4月から体制が変わり手取り2万円減っているので)
結局さ、きちんと取り合ってくれてないってことだよね。派遣会社も派遣先も。
こっちだって建前上は生活かかってるんだよ
2年前は時給良いほうでも今は全然良くない
23区内のはずなのに
時給交渉の結果を言われて、
もう無になりました
心が完全シャットアウト
ご希望に沿えず申し訳ありません。
更新どうしますか？次の更新の時は時給交渉の余地はあるらしいので、いつから交渉開始しますか？
だそうです
は？
は？とりあえず更新で、早めにお願いします
振り絞ってこれしか言う気になれませんでした
最初から家庭とのバランス取りたくて
責任軽くが良くて派遣社員してるけどさ
吸収される前の会社ではビシバシやられ
吸収された途端、これよ
いやね、会社のポイ捨て要員なこともわかってるし
何も期待してなかったけどここまで180度変えられるとさ、、、
忘年会のアンケートがメールできてるらしいけど
もちろん派遣には来てない
ま、きてたところで行かないが
会社全体での仲間外れ感すごくて
とても居心地が悪い
派遣が数人しかいないからかもしれないけど
途中からこんな風にされるといい気はしないよね
だからみんな辞めたんだけど
都合の良い女になった気分
辞める時期もまだ決めかねてるんだけど
(子どもの夏休みとか幼稚園の預かり保育の都合もあって)
今の派遣先の人にはちゃめちゃ言われて
その人はもう異動したけど
これっぽっちも自信もなくズタボロなので
とりあえず辞めたら少し休んで
少しでもスキルと自信を身につけたい
扶養のことがわからなすぎてパニックなのですが
扶養って今後の見込み年収で入れるの？
130万を越えて収入あっても税金の控除が受けられないだけで扶養とは関係ない？
ChatGPTに聞いてもよくわからず、、、
