いつもご覧くださいましてありがとうございます
タイトル通り、怒ってます!
そして悲しんでます!
10月に流産して、1ヶ月病気休暇をとりました
職場の洗面所でたまたま一緒になったパート小娘。(年齢は分からないけど20代後半かな)
小娘
ひな
ひなさーん!お久しぶりですー!一時期お休みされてましたよねー??
そうですね、お休みいただいてる間、ご迷惑お掛けしてすみませんでした。
彼女とは部署も違うし、仕事上で関わりがないので
迷惑をかけたはずはないけれど、とりあえず
謝ってみる、、、
いえいえ!忙しそうですし、そりゃ体調も崩しますよねー。もう大丈夫なんですかー?
えぇ、もう大丈夫です
もうこの話題は終わりだと思いました(^^)
というより、ここトイレだし、ひなは執務室に
戻ろうとしていました。
やっぱりカウンセリングとか受けるんですかー??
????
なんのことだろう?
ん?
いや、私も色々悩み多くてカウンセリング受けてみたいなぁと思って!でもなかなか精神科って敷居が高いっていうかーーどんな感じなんだろうと思って!
ん?私も行ったことないから分からないなぁ(^_^;)
この子もしかして私は精神的に病んで休んでたと
思ってるのか?
だとしたら、よくそんなこと聞けるなー
凄い神経してるわ
そんなこと聞ける時点で、お前さんは
カウンセリング不要な精神ですよ
えっ?そうなんですか?!
私、妊娠して休んでたんです。最初は流産する可能性があるから絶対安静と言われてずっと寝たきりで、後半は流産して出血ひどくて動けなくて、、、
流産したこと、そんなに言いたくなかったけど
精神的に病んでると思われるのもシャクだったので
話しました
えっ、そんなー
彼女はそう言い放ってトイレから駆け足で出ていきました
変な子・・・
女性だし、流産ってきいてなんて声かけたら
いいか分からなくなったのかな?
その時はそう思って私も仕事に戻りました。
そしてそんなことすっかり忘れていた2ヶ月後の今日、上司に呼ばれまして・・・
あっ、4月の部署異動の件ね
そう思って職員相談室へ・・・
上司
ひな
体調はどう?最近忙しい日が続いてるし、無理させてすまないね。
いいえ、忙しい時期なの分かってますので。
今回は折り入って話があってね。
ついに来たー!人事異動♪人事異動♪
○○さん(パート小娘)が仕事辞めることになってねー。
ん?そんなのどうでもいいから人事異動の話は?
あっ、あの小娘の後任ってこと???
まぁ、楽な仕事にってお願いしたし、
パートさんの後任って複雑だけど、
妊活のためにも、今はそれでいいのだ!
彼女の任期は3月までなんだけど、辞めたいって言われちゃって・・・ひなさん、彼女に何か言った?
ん?どういう意味?
人事異動のことじゃなかったのか?
っていうか○○さんが辞めることと
ひな何が関係あるんだ?
だいたい部署も違うし関わり合いないし・・・
仕事上あまり接点がありませんし、思い当たる節がないのですが、何かあったのですか?
実はさあ、彼女妊娠してたんだよね。
はあ。
ん?よく事態を理解できていない・・・
つまりなんだっていうの?
ひなさんも大変だったとは思うんだけど、大変だったからわかると思うんだ。悪気はなかったのかもしれないけど、彼女に謝ってもらえないかなー?
彼女に謝ってほしい?
ん?まだ事態を把握できてない・・・
そもそも何を謝るのか?
っていうか彼女が辞めることとひなが何故関係
あるのか???
えっ、すみません、本当に何も思い当たる節がないのでよく事態を飲み込めていないのですが、詳しく教えてもらえますか?
彼女に流産のこと話した?
???
ひなさんから流産のこと聞いて不安になったらしいんだよね。
ようやく2ヶ月前のトイレでのことを
思い出しました。
もしかしてそれ??
職場的にもいきなり辞めると言われても困るし、彼女には3月まで働いてほしいんだよね。
悪いんだけどさぁ、来週彼女が来るときに、同席してくれないかな?同性として彼女の出産を励ましてあげてほしいんだ。
えっと・・・まだあまり事態を把握できていないのですが、つまり私自身が流産したことを、妊娠中の彼女に話したことで、彼女は彼女自身の出産について不安になって・・・そこまでは理解しましたが、それでなぜ彼女は仕事を辞めることにしたんですか?
人って訳わからないと、ちゃんと順序立てて
物事を整理するんですね笑
ひなさんを見ると不安になるらしいんだよね。
はぁ、、、それなら私が会うとかえって彼女にとってはマイナスなのではないですか?
うーん、だからひなさんから安心させる言葉をかけてほしいんだよね。
はぁ?
理解不能すぎる!!!!!!!!
だいたいひなが何をしたった言うのさ?
あの小娘から興味本位で聞いてきたくせに・・・
それでなぜ私が彼女の機嫌をとらなきゃならないの?
それでなぜ私が上司に呼び出されてるの?
だいたい、彼女の赤ちゃんが元気に産まれるか
なんて知らないし、、、、
仮に私が励ましたとして、もしも流産したら、
流産した私に言われたから不吉だったみたいに
私のせいにされても嫌だし、
そんなこと引き受けられない!!
私にはそんな責任重大なことできません。
いや、あのね、腑に落ちないことは重々に分かるんだよ。でもね・・・ここはね、申し訳ないんだけど、上からも言われててね。
なんかどんどん怒りが。
上司に対しても怒りが・・・
長年働いてる正社員の私より
3月任期終了のパート小娘を
大事にされてるような気もしたし、
いや、謝ることなら受けますよ。でも励ますことはできません。流産経験者の私の励ましで、彼女のこれからの妊娠に何かあったとき、私は彼女の赤ちゃんの責任まで負わなければならないのですか?そんな責任重大なことできません。
・・・
思いがけない回答だったのか、勢いに圧倒されたのか、上司は黙っていました
申し訳ないね。ひなさんの気持ちは分かったよ。
本当は謝りたくもない!
だって意味不明すぎる!
まるで流産したことが悪いことみたいだし、
なぜ流産報告をした私が悪いのか理解不能!
彼女は妊娠何ヶ月なんですか?
詳しくは聞いてないな。私も今回初めて妊娠してること聞いたしね。
そうなんですね。ちなみに私はなんて言って謝ったらいいですか?
えっ、、、そうだね、、、
しどろもどろ上司よ、お前さんが謝れって
言ったんだろーよ
流産してごめんねって言ったらいいですか?
そ、そうだね(^_^;)
流産したことは悪いことと思ってらっしゃるんですね。
あっ、イヤ、そうじゃないよ、
ぢゃあなんて謝ったらいいですか?
うーん、、、
妊娠してること知らずに流産したこと伝えて不安にさせてごめんねですか?
そうだね!
彼女から長期休暇とった理由を聞かれたので流産でと伝えたのですが、職場としては嘘をついてほしかったということですか?
あっ、いやそうじゃないけどね。
正直、自分自身何が悪かったのか分からなくて····彼女からは私が通った精神科に行ってみたいと言われました。私は精神科に通って仕事を休んでいたわけではないので、その旨と休んだ理由を伝えただけです。
もちろん彼女が私のせいで休んでいるのであれば謝りますが、なんて謝ったら彼女は仕事に来てくれるのでしょうか?それを教えていただいたら、来週彼女にはそのとおりに言います
上司はタジタジでした。
きっと上司も分かってるはず。
ひなが悪くないことを。
そしてひなも、正直今はいつでも仕事辞めていいって思っているのでハッキリ言えた笑
きっと来週上司から謝罪文を用意されるはずである。そして、用意されなかったら私は謝らない!
本当こういうのキライ!!!