おはようございます！
管理職試験に向けて勉強がんばっていますが、
付け焼き刃の知識です。
モチベーションとしては、賃金の下方硬直性を生かさないと！
という目的です。
お給料が上がったり下がったりしやすい職場だとこうはいきませんが、
古典的な職場なのであと10年は賃金の下方硬直性が有効です。
もちろんこれが崩れるのは時間の問題なので、より早く取り組むことに意味があります。
結構ハードで苦しい職場にいる人ほど
こういう管理職試験の合格率は高いです。
日頃から業務で身についているからだと思います。
転職により給料が上がったり
不動産投資により別の収入の柱が出来たり
様々ですが
どれも「自分の商品を持つこと」
なのです。
サウザーさん（Twitter界隈の不動産投資クラスターのおひとり）の言葉です。
とても、分かりやすく、刺さりました。
あなたにも刺さるといいな！
