こんばんわ🌟
前回の投稿はこちら
↓↓↓
保育園が、休園になってから
４日が経ちました❗️
午前中に、私の父親がPCR検査へ
その間に、私の結果と子供がPCR検査を
受けたことを保育園に報告
保育園に報告後しばらくして
子供が受けたPCR検査結果の連絡が
受診した病院から来ました
結果が出るのは
2月の初め辺りのハズだったけど
早かったな
結果は 陰性 でした
急いで保育園へ連絡(📞^o^)ﾄｩﾙﾙﾙﾙﾙ…
『こんにちわ～、〇〇保育園です。』
『こんにちわ、〇〇の母ですが
PCR検査の結果が出たので報告です。
陰性でした～😀』
『あ～✨良かった～
他に陽性が出たから、心配でした
』
ってな感じで報告した後、保育園アプリから
『また、陽性者が出たから、濃厚接触者の子は
〇日まで自宅待機となります』っと
続々、陽性者で出て来そうだな
そのあと、11時頃に会社から電話が…。
(この時点で嫌な予感しかしない)
『おつかれ～❗️
陰性だって聞いたけど、体調大丈夫？』
『はい。熱もないし大丈夫です。』
『パソコン持っていくから
在宅できる？』
『(え～
)
大丈夫ですけど…
』
ってな感じで、在宅ワークになりました
休園とかって、子供とゆっくり
接することの出来る唯一の時間じゃん
そんなにがんばって仕事させる意味ある
むしろ、一人休んでまわらなくなるって
どんだけだよ
あ～、一度でいいから
こういう事態になった時
『想定内だから大丈夫だよ
ゆっくり、子供と接する時間にして
みなし勤務だし、心配しないで
こっちは大丈夫だから
』って
言われてみたいな～
そもそも仕事でも、今の上司に
『失敗しても、俺が責任者だから
自由にやってみろ』って
言われたことないな
前の上司は、言ってくれたし
安心して仕事することが出来たんだけどな
うちの会社は、理解あるというか
表面的な理解なんだよな