今日は、センター長から契約書を手渡され
ちょろっと話をされ
ってコトがあった。
もちろん正社員ではない。
ここのコールセンターでは契約の種類がすごく多い。
ワタシはまだ時給扱いの契約。
通常3ヶ月くらいで月給の契約になって
その後、また次の契約へとステップアップしていくらしい。
もちろん、これはあくまでも目安。
仕事のできるできないで変わってくる。
1日から細々としたスタッフの仕事を教えてもらっている。
ほんとうに細かい業務が多い。
オペレーターさんの座るところを毎日変えるんだけど
それにも色々考えること、ルールがある。
提出する書類、作成するもの色々あるのねぇ。
そして、SV(スーパーバイザーですな)の方は
精神的なサポートにも心を砕いてくれている。
とても丁寧に教えてもらってると思う。
まだ、8時間くらい拘束されているっていう
リズムがつかめていないけど
つかめてくればなんとかなるのかなぁ。
今日までの3日間はたまたま日勤だったので
早起きだった。
その時間まで起きてることはあっても
その時間に起きるってコトが少なかったので
「ああ、会社に通ってんだなぁ」と変に納得したりしてた。笑
まぁ、夕方には終わったので帰ってきてから
ラジオ原稿書いたりしてたけどね。
だた、基本、夜勤が多い。
電力節減施策が続いてるからなのです。
朝は楽だけど、夜の予定が立てにくい。
今は、残業とかあまりないかもしれないけど
そのうち出てくるだろうし。
打ち合わせが入っても対応しきれなくなるかも。
いや、そうなってもなんとかするんだろう。笑
打ち合わせはどうにかできるとしても
そろそろ芝居の稽古も入ってくるので
それの調整だよな。
今のところ2本予定だけど片方は
ほとんど稽古にいけないかもしれない。。。
今月は撮影が1本入る予定。
コールセンターが休みの時にあたると良いなぁと思っている。
スタッフ強制参加の飲み会が今週ある。
なんか、そういうコトでも
会社に入ったんだなぁって思うわ。笑
ちょろっと話をされ
ってコトがあった。
もちろん正社員ではない。
ここのコールセンターでは契約の種類がすごく多い。
ワタシはまだ時給扱いの契約。
通常3ヶ月くらいで月給の契約になって
その後、また次の契約へとステップアップしていくらしい。
もちろん、これはあくまでも目安。
仕事のできるできないで変わってくる。
1日から細々としたスタッフの仕事を教えてもらっている。
ほんとうに細かい業務が多い。
オペレーターさんの座るところを毎日変えるんだけど
それにも色々考えること、ルールがある。
提出する書類、作成するもの色々あるのねぇ。
そして、SV(スーパーバイザーですな)の方は
精神的なサポートにも心を砕いてくれている。
とても丁寧に教えてもらってると思う。
まだ、8時間くらい拘束されているっていう
リズムがつかめていないけど
つかめてくればなんとかなるのかなぁ。
今日までの3日間はたまたま日勤だったので
早起きだった。
その時間まで起きてることはあっても
その時間に起きるってコトが少なかったので
「ああ、会社に通ってんだなぁ」と変に納得したりしてた。笑
まぁ、夕方には終わったので帰ってきてから
ラジオ原稿書いたりしてたけどね。
だた、基本、夜勤が多い。
電力節減施策が続いてるからなのです。
朝は楽だけど、夜の予定が立てにくい。
今は、残業とかあまりないかもしれないけど
そのうち出てくるだろうし。
打ち合わせが入っても対応しきれなくなるかも。
いや、そうなってもなんとかするんだろう。笑
打ち合わせはどうにかできるとしても
そろそろ芝居の稽古も入ってくるので
それの調整だよな。
今のところ2本予定だけど片方は
ほとんど稽古にいけないかもしれない。。。
今月は撮影が1本入る予定。
コールセンターが休みの時にあたると良いなぁと思っている。
スタッフ強制参加の飲み会が今週ある。
なんか、そういうコトでも
会社に入ったんだなぁって思うわ。笑