本日、夜勤。
いやー、いやー、ついに、ついに…。
上司に、ブチ切れてしまいました！（笑）
上司の件で、ここ最近イライラ、モヤモヤしていたのが、会議での上司の一言で、どっかん噴火した感じ。
気がついたら言っちゃってました！
だって、スタッフのこと信用してないようなこと言うんだもん。
この会議、上司の上司も参加。
上司のスタッフを信用してない発言に、
｢それはないでしょ。｣
と、上司の上司とあたしが同時に発言。
それに対して、まだ何か言おうとする上司に、
｢それって、○○さんは、スタッフを信用してない。ってことですか？｣
と思わず言ってしまったあたし。
その後、上司が言い訳のようにモゴモゴ…。
でも、言い訳しようがないのか、
｢いや、いや、もういいです。｣
と、明らかに不機嫌モードで強制終了しようとしたので、
｢○○さんのそう言うところが、1番悪いところですよ！｣
と、今まで溜まって来たものを吐き出すように言ってしまいました！（笑）
もちろん、周りはシーンと沈黙。
会議終了間際だったので、ぎこちない感じで会議終了。
ほんと、我慢ならなくて…。
上司、自分が言ったことに対して、何か言われるのが苦手。何か言われて、自分で言っても無駄か、不味いって思うと、
｢いや、いや、もういいです。｣
と、逃げてしまう。
プライド高いわりに、キャパが狭く、自分に嫌なことがあると、誰彼構わず捕まえて文句をいう。出来てないことも、自分では出来てると思ってる。そして、自分の非は認めず、自分からは謝らない。
何より一番嫌なのは、自分で嫌なことがあった時に、
｢ほんとなら、ここの机投げとばしてやろうかと…。｣
とか、なんていうんですかね？
自分を誇示するって言ったら聞こえはいいですが、
｢俺は、本当はこうしたかったけど、やらないであげた。｣
みたいな威嚇的な発言が、多々あるんですよ。
ほんと、それが嫌で…。
まあ、そんなこと言ってる人に限って出来ないのは、長年の人生経験上わかってるんですけど、聞いていていていい気分ではないです。
会議後、上司の上司とも話し、
｢上司の下でやっていく自信が無い。｣
と話しました。
上司の上司と話していて、なんていうですかね。
悔しくて、悔しくて…。
上司の上司からは、
｢今回、○○さんがキレた原因は、充分分かっているし、ほかのスタッフからも
、色々な意見がでてる。
今の上司になって1年、色々見極める時期になってきてる。
今回、自分の味方だと思っていた○○さんにキレられたことで、かなりショックを受けているし、その件について上司は考えないといけないよね。｣
とのことでした。
今月、大切に大切に育ててきた継子ちゃんが、上司が原因で退職します。
その継子ちゃんが辞めることに対しても、
｢自分はやさしくしてやったのに…。｣
という上司…。
上司の上司には、
｢上司がキャパが狭いのは分かってます。
スタッフと同じ目線もいいと思います。
でも、立場上、スタッフと同じ目線で考えたり、話したりするのは違うと思います。｣
と、自分の意見を伝えました。
会議でブチ切れてしまったので、同席したスタッフさんには、
｢場の雰囲気を壊してしまい、すいません。｣
と謝りました。
上司ですか？
一応、大人なんで、あたしの方から、
｢さっきは、すいませんでした。｣
と謝りましたよ。（笑）
でも、上司にブチ切れたので、気持ちはスッキリしています。
しかし、
あたしも、まだまだ人間が出来てないな～！
と、思った出来事でした！（笑）