それは塾にとって大きな問題です。
欠点を指摘すると辞めてしまう生徒が多いからです。
成績が悪い生徒や伸びない生徒ほどプライドが高いために、特に親のプライドが高いために、欠点の指摘が侮辱されたと思ってしまうのでしょう。
それで辞めてしまう訳です。
だから、塾の方針は二つに分かれるでしょうね。
多くの塾では欠点を指摘することはありません。
売上に悪影響が出るからです。
私も株式会社の時に生徒の欠点を指摘したら、保護者からクレームが本部に届いて、それだけで減給と左遷になりました。
売上第一だったからでしょうね。
そうなることは社員講師も時間講師も知っているから、生徒の欠点は指摘せずに放置です。
それに対して、極めて一部の塾では方針として生徒の欠点を指摘します。
さて、欠点の指摘はしてもらった方が良いのか、されたら迷惑なのか、果たしてどちらでしょうか。
欠点を指摘すると辞めてしまう生徒が多いからです。
成績が悪い生徒や伸びない生徒ほどプライドが高いために、特に親のプライドが高いために、欠点の指摘が侮辱されたと思ってしまうのでしょう。
それで辞めてしまう訳です。
だから、塾の方針は二つに分かれるでしょうね。
多くの塾では欠点を指摘することはありません。
売上に悪影響が出るからです。
私も株式会社の時に生徒の欠点を指摘したら、保護者からクレームが本部に届いて、それだけで減給と左遷になりました。
売上第一だったからでしょうね。
そうなることは社員講師も時間講師も知っているから、生徒の欠点は指摘せずに放置です。
それに対して、極めて一部の塾では方針として生徒の欠点を指摘します。
さて、欠点の指摘はしてもらった方が良いのか、されたら迷惑なのか、果たしてどちらでしょうか。