今日仲良しの職員さんが
辞めようとしてることを
聞きました
ひまわりが止めて良いもんなんか
わからんけど…
話ししてみましたｏ
不満がだいぶ溜まってるみたいで
色々聞いてたんやけど…
同僚の手抜き介護に
めっちゃストレスが
溜まってるみたい
今日はその同僚に
遂にキレてしまったらしいんｏ
せやけどイマイチやったみたいｏ
最近ストレスで
自律神経失調症に
なってもうたらしくって
ストレス抱えながら
良い介護は出来ひんｯｯ
って自分なりに
考えたみたいｏ
止めたいけど…
何かどう言葉掛けて良いんか
わからんかったん
ちなみに上司には
聞き入れてもらえんかったみたいｏ
今ひまわりに
部署の異動の話しがきてて
それも原因らしく
『アンタおらんくなったら
絶対みんな手抜きなるもん
怖い人がおらなアカン
うちはまとめられへんからｏ』
ってｏ
てか怖い人
(笑)って思ったんやけど
今度上司と話しするみたいやけど
条件を出すらしくって
ひまわりの異動をなくしてって
言うみたいです
何か話しが変な方向に
なってる気がするんやけど…
ただ、ひまわりのこと
怖いって言いながらも
仕事とか見てくれて
必要って思ってくれてることは
嬉しかったヾ(=^▽^=)ﾉ
ひまわりも異動したくないけど
どうなるんやろか