10月初めに「社会保険への加入を申請してください」と突然課長から言われました。
勤務時間が、契約の月90時間を3ヶ月連続で超えた為に申請が必要になったとの事です。
学生アルバイトの2名が3月で辞めて以降人員の補充が無いところに、最近は怪我や家庭の事情で 休暇者が多く、主任からの急なシフト変更要望に安易に応じていた為に連続で超えてしまった様です。
張本人の主任は先月末で他の店舗に転勤していて文句を言う相手がいません。
本当は配偶者の扶養を入れたいところですが、取り敢えず2ヶ月だけの加入という事なので手続きの 面倒さを考えて扶養申請はしませんでした。
来月から15,000円程度の天引きが発生するのではないかと思いますが、国民健康保険を支払い済み なので確定申告等、何らかのアクションが必要になるだろうと想像しています。