こんにちは！
お久しぶりの投稿です。
今年は日本の桜の開花が早かったのかな？今ちょうど見どころとニュースで読んで、うらやましく感じております。
そうだ、明日からＹａｈｏｏニュースはドイツからは見れなくなっちゃうんだった。
なんだかんだ、毎日ニュースチェックするのに便利だったから、困っちゃうな。
そう、明日から4月。
今年はコロナのロックダウンもなく、通常運転なので春めいてきたのもあってホテルに観光客が戻ってきております。
しかし、従業員が足らない！
しかも、一人がコロナ感染でいない。
毎日文字通り老体に鞭打って、馬車馬のように働いている。
受付して→皿片付けて→バイキングの補充して→食器洗いに突っ込んで→食器とカラトリー拭いて→掃除
その繰り返しだけど、一昨日は60人、昨日は70人分の食器をひとりで片付けた。
誰も褒めてくれないから、自分をほめてあげたい。ふふふ。
しかし、来週はぢ病のミニ手術。2日病欠でその後2日の休日をくっつけていて、より一層人不足。
しらん！
いやいやねぇ。
私は今の職場、最初の一年はミニジョブと言って月450€まで稼げる週12時間程度の枠の働き方だった。
その後、週30時間のパートタイムに変更して、週５日6時間で働いている。
この枠だと、朝7時半か8時スタートで片付け掃除までの働き方。
朝の準備は正社員の8時間枠の人が行う。しかも開始は5時とか5時半。私にはとうてい出来ない仕事。
そりゃ、緊急で2日間とかは可能だけど、それが毎日は無理。第一Ｓくんが反対している。
正社員になると、家庭崩壊になってしまうので我が家はできないのだ。私の体もついていかないし。
しかし、人員不足で朝の準備を一人で行うことが正社員の負担になってきた。人がいると朝一2人でできるので、スタートが5時半からでよくなる。でも、一人だと間に合わずに5時となっているが、だいたいが不安で4時半出勤（朝ですから）になる。
私が正社員になったら一番良いんだろうけど、それは不可能。
気持ちはわかるが、それをジリジリ私に向かって言うのは止めてほしい。
正社員じゃない人に言ってもどうにもならないし、正社員を増やすのは会社側であるからね。私は自分の契約枠で働くのみ。
こういったことを毎日のようにジリジリ言われるのは正直本当にムカつくのだよ！
嫌なら別の会社行けばいいじゃん？私のせいじゃないし！
とまあ、最近の職場はかなりストレスフルなのです。
昨日も二人で大人数の客こなして、もう昨日の退社後はお陀仏だったわ。
寿司注文したもん。身体が動かん。
そんな私も49歳。あと16年働かないと年金生活にならん。
あと16年？ずっとこの仕事？
それはわからん。でも、今は出来ることをできる限りやる！
それに限る！