劣悪な職場の元上司から７年ぶりに電話がかかってきた
ムリ・ムダ・ムラ の ムラ編です
ココロとカラダのバランスを崩す人が続出していた職場にいた私は
うまくいっているチームのリーダーBさんにどうしたら改善できるかを相談しました
チームリーダーBさんも気になっていたそうでリーダーから見た視点でアドバイスをいただけました
体制に大きな問題があると指摘しました
残業が多く終電を逃しタクシーでの帰宅を繰り返している人が多い→朝遅く出社→体調をくずしやすい→休みがちになる→辞める→やる気がなくなる
仕事をベストな状態でできないという ムラ の状態
肝心な顧客との打ち合わせに
チームの人が当日急に休み、
朝焦って代わりに資料を作ってミーティングに出席
ということが続き、
「急に休まれると困ります！ もういいかげんにしてください！！」
上司にキレしたことが何度かありました
ああ、あの頃は若かった・・・
溜めて溜めて溜めこんでどーん
の負の感情大噴火
怒った後は自分を責めてしまい
ものすごーく落ち込んで
仕事も手につきませんでした
まさに 気持ちの ムラ 過去の私のパターンです
そしてBさんは私が少しでも残業を少なくしようと定時よりも朝早く出社していることを知っていました
Bさんの朝ミーティングは通常より３０分早い開始、
朝活を取り入れていて、メンバーにも定時には退社を心がけさせていたのです
私は負のパターンから脱出しようと決めました
Bさんチームへの異動希望を出しました
ただ出すのではなくてPDCAの実績と当初からの希望だったことを伝えました
Bさんはチームに女性が一人欲しいという理由で
Bさんチームの一員の男性と私とのトレードを元上司に提案
両者の目的が一致したので私はBさんのチームに異動が決まりました
あとで知ったのだけれど、異動になったBさんチームの一員は朝が弱くて遅刻が多かったそうで
Bさんとしては 効率が悪く ムラ だったらしいです・・・
晴れてBさんチームになった私は水を得た魚のようにイキイキと仕事をするようになりました
残業も少なくなりストレスが減りました
カラダを動かす時間も取れるようになりました
本来の私、人間に戻れた気がしました
周りからは女性が入ったことでチームの雰囲気がよくなったと言われるようになりました
飲み会が愚痴大会にならず、元気になる場になりました
そのうちチームメイトとの信頼関係が築けるようになり
プライベートなことお子さんのこと恋人のことお金のこと健康のこと
つらいときは話を聞いたり勇気づけることができるようになりました
チームメイトでランチをするようになり
何を食べているのかを見るとバランス状態がわかるようになりました
体調が悪そうなときは食事のアドバイスをするようになりました
独身だったのにお母さんのような存在になりました（笑）
ムダ・ムリ・ムラをなくすとココロとカラダのバランスが整い
本当のあなたらしいあなたになるということを
身をもって体験した私だからお伝えすることがあります
我慢を我慢で終わらせない
暗黒時代の後には
あなたらしいしあわせがやってきます
その想いでやっております