現在のチームの中で、わたしはまだ下の立場のため

レアケースな案件があった場合には、必ず先輩に確認する必要がある。

そして今日も、無謀な案件を引いてしまったわたしは、速攻、先輩に相談に行った。

すると、先輩はわたしと同意見であることがわかり、先輩の指示に従って、その案件を却下した。

が、その案件を上げた担当は、もともと、自分は正しいを主張する~~めんどくさい~~人でもあったことから、却下されたことに不服を申し立ててきた。

そして結局、先輩は主張してきた人の申し立てを受け入れたのだ。

けれど、わたしからみても相手が相手だし、そこは先輩が折れても仕方ないと思った。

が、問題は先輩が相手に説明した言い訳だった。

結局、先輩は

わたしは悪くない！

悪いのはみなみです！！

を繰り返し、自分には非がないことを主張していた。

しかし、わたしに指示したのはあなただよね？

結局、先輩はわたしに謝ることもなく、自分のプライドを優先したのだ。

けれど、そんな上司ってどうよ？

全く尊敬できないよね。

どうせなら

全てわたしの判断でした。悪いのはわたしです。

と、言える人であってほしかったな

どんな時も、言い訳なんかせず

自分に非があると思った時には

素直に謝れる人でありたい！

素直に謝れる人はかっこいい！

わたしが上の立場になった時には

プライドよりも、部下を守れる人

プライドよりも、いつも対等さを忘れない

そんな人でありたいと思う☆

素直にあやまる勇気☆