現在わたくしのチームは、先輩の自分の株上げ行為が原因で、本業務が回らなくなっています
というのも、先輩が自分の評価を上げたいばかりに上司にアピールして、忙しい他部署の業務をやたらと引き受けてしまっているのです
その結果、本業が回らなくなってしまった我がチームは、また別の部署に本業を手伝ってもらっている始末・・・
しかも、お互い慣れない業務なだけに、ミスが連発してしまい、手伝った側も手伝ってもらった側も、お互いにデメリットでしかしかなく、時間を無駄にしてしているんです・・・苦笑
こんなことなら、わざわざ他部署の業務を引き受けなくてよかったのです！
正直、他部署にとってもいい迷惑でしかなかったのです！
先輩が、まずは我がチームの業務に力を入れてくれていたらよかったのです！
チームで気持ち良く仕事ができる環境を作ってくれたのであるならば
全てが上手くいったのであろうと思われます。
・・・が、自分の評価を上げたいばかりに、チームの負担なんてどうでもよくて
自分の株を上げるために他部署の業務を引き受け続けた結果
誰も得することなく、誰も上手くいかなくなっているのが現実なんですよね・・・苦笑
結局のところ・・・
悪徳業者のように、自分の利益しか考えていない会社や人物は、最初のうちこそは大金を得られるのかもしれないけれど、絶対に長くは続かない！
それに対して、自分の利益よりも相手の利益や幸せにフォーカスできる会社や人物は、最初は一文無しかもしれないけれど、いつしか周りに応援されて愛されて、成功を成し遂げるのではないでしょうか？
そう思ったら、やっぱりわたしは、悪徳業者の道だけはいやだーーー！！笑
自分さえよければいい生き方なんて、全然、気持ちよくないからいやだーーー！！笑
いい年して、最終的に誰からも尊敬されなくなってしまう生き方なんていやだー！！
・・・そんなこんなで、とりあえず、悪徳業者のような先輩のことは放っておくことにして笑
わたしはわたしにできる範囲で、チームや会社に貢献しようと思っている。
少しでも業務が上手く進むように
少しでもみんなが気持ちよくいられるように
場合によっては注意することも必要だから、嫌な役もやらなきゃいけないけれど
自分の利益や他人からの評価を気にするよりも
いかに、自分自身に対して尊敬できる行動ができるかどうか？
いかに、自分自身に恥ずかしくない生き方をしているかどうか？
いかに、自身自身に対して気持ちよくいられるかどうか？
他人の目よりも、自分自身の評価に焦点をあてて、日々、精進してまいります
