私の転職実体験
前職場
高卒で割と大きな企業に入社し、土日祝休みで定時で帰れる、仕事内容も誰でも出来るようなことで
入社してすぐは暇なくらいの働きやすい職場でした。
結婚し、３人出産しましたが、産休・育休も取らせて貰い、職場復帰もしています。
ただ、産休・育休は合わせて、３人ともそれぞれ半年でした。
古い会社で産休・育休の前例が１人で、その１人が３ヶ月くらいしか取ってなく、取りにくいというのもありました。
期間は自分で決めれるので、お金の問題と保育園に入れるタイミングが主な理由ですが。
妊娠中も３人とも切迫早産気味だった為、病院で早めに産休に入ったら？と何度も言われましたが、
総務課に聞くと取れないと言われました。
病院でその旨を話すと、国で決まってることだから取れない訳ないんだけどね。と言われ。。。
何度言っても会社からは取れないと言われたので、有休を使ったり頑張ってギリギリまで働きました。
育休明けも時短勤務があればどんなに楽だっただろうと思っていると。
３人目の育休後復帰し、何年後かに総務課の方と話している際に、実は時短勤務をすることができたということを知りました。
え。。。。。何でその時教えてくれないの？
総務課も私が入る前からずっとその方で、会社自体は就業規則がどんどん改定され、時代に合わせたようになっていましたが、
支店の総務課のその方がアップデート出来ていない状態。
私が聞いた時も、本社に問い合わせることもしてくれず、個人の独断で出来ないと言っていたようです。
それから、３人を保育園に連れて行き出社するという慌ただしい毎日を送っていましたが、
主人の実家の敷地に家を建て、職場から１時間以上かかる場所へ引っ越すことになりました。
その時点では、家も建てたし仕事を変える気は全くなく、毎日通勤１時間で通っていました。
最初は、子供のことは義母がしてくれるので、引っ越す前１人でしていた時よりは楽になったと喜んでいました。
毎朝子供たちが寝てるうちに出勤し、帰ると冬ならもう外は暗い時間でした。
週５で１年間はそれを続けましたが、コロナの関係もあり、臨時休業や在宅勤務を取り入れるようになり、
週３で通えばよくなったので、楽になってよかったと喜んでいました。
退職しようと思ったきっかけ
会社での仕事内容がどんどん増え、これ私がすることか？というものも気づけばたくさん。
上司からのパワハラ、セクハラにも悩まされ、
せっかく田舎に住んでいるのに、市外まで通っていると、休日家にいても身体の半分は市外にいるような感覚になりました。
もう、あの場所に行きたくないなと思うようになり、「退職」を考えるように。
一度頭にその文字がよぎると、もう「退職」以外考えられなくなりました。
高卒で入社し、１７年勤務していたので、２０年まで頑張るか？と思ったけど、もうあと３年も耐えられませんでした。
１年に１度ある上司との面談で、「退職したい」ことを告げましたが、原因の一つでもある張本人に言うのは
気まずかったので、理由は「家から遠く通勤が大変」なのと、「子供の習い事で週末が潰れ体力的にきつく、仕事にも
支障が出る」という理由で退職することに。
通勤距離が長く、事故等交通が原因で送れることがありましたが、上司に連絡すると事務所中に聞こえる大声で
「○○さん遅れるってー！」と言われ、事務所にいる社員が「もっと早く出ろよ」と言っていたそう。
その社員も同じくらいの子供がいるから理解あると思っていたのに、それを聞いた時はショックだったな。
そういうことも積もりに積もってかも。
退職
それから、後任を入れる段取りを会社がしてくれ、引継ぎをし、辞めたいと告げてから半年でやっと退職できました。
後任に派遣が入れられ、引継ぎも大変でしたが、頑張って覚えてくれたのに、その派遣の方の家の都合で数か月で
退職したそう
その後も何人も派遣が変わったそうだけど、もう辞めてるから知りません。
結局今は、ずっといる先輩が私の後任をしているようで、それだったら最初から先輩に引き継いだのに
辞めた後も、総務課には幻滅しました。
入社して数年経った時、突然総務課から全社員に確定拠出型年金の説明がありました。
当時２０歳くらいだったので、聞いてもちんぷんかんぷん
とりあえずそういうのに入ったんだなとしか理解しておらず。
実際退職する際には、説明してくれたおじさんはすでに退職していていない。
他の若い総務の方にこれはどうしたらいいのか聞いたけど、そのまま何もしないでいいと言われました。
そうなんだと思っていたら、退職半年後、凍結しましたと郵便が
銀行に行って聞いたら、すぐに個人の何かに変更しないといけなかったみたい。。。
総務言えよ！！！！！！
私より前に退職していた女性の方に聞いたところ、同じ状況になったそう。
腹が立ったので会社に電話しようと思ったが、お前のせいでみんな困ればいいと思い、言いませんでした
入った時はいい会社だと思っていたけど、散々な会社だったなと辞めてから思いました。
入ってからずっと一緒だった仲がよかったと思っていた先輩も、辞めると言った時は物凄く悲しんでくれて、
悲しすぎるからあんまり考えないようにしていると言っていたけど、
最後に出勤した時は、花束も贈り物も何もなし。
逆に私からは各職場それぞれにメッセージ付きで贈り物を渡し、女性陣にも渡しました。
後日送別会をするとのことで、その時は何もないことを理解していました。
が、コロナで送別会は延期。その後、３年経った今まで何も連絡なしです。
逆に苦手だったお局さんからは贈り物を頂きました
退職後、その先輩から一度連絡が来て喜んでいたら、支店長からパワハラ・セクハラについて
もう納得してくれたか、訴えるつもりはないか形式上聞かないといけないから聞いてくれと頼まれたとの内容でした
その一回きり全く何の連絡もなし。
私のことは都合のいい手下くらいにしか思ってなかったんだなとすごく悲しくなり、会社以上に幻滅しました。
他の仲がよかった先輩は何度か連絡をくれ、退職後もランチに行ったりしました
現職場との出会い
退職後、やりたかったことを色々しました。
子供たちと過ごす時間をたっぷり作り、学校に行ってる間は水泳やジムに行ったり、庭の草むしりをしたり
とても充実した時間で、失業保険をもらっている間はまだ仕事のことは考えられませんでした。
急に子供の面倒をみなくてよくなった義母は手持ち無沙汰なのか、働くところ見つけないのかチクチク言ってきて
物凄くイラっとしました。
義母はずっと働いてきた人なので働かずに家にいるのが悪いことのように言ってきます。
私としては、今までずっと頑張ってきたんだから、失業保険が出てる間くらいゆっくりさせてよと思っていました。
いよいよ、失業保険を貰えるのもあと少しとなった頃に、周りに何かないかなと言っていたら、
息子が入っている習い事の関係で、事務員を募集しているとのこと
こういうのはタイミングだなとつくづく思う。
半世紀近く続けていた事務員さんが７０歳になり、突然辞めても会社に迷惑がかかるので辞めたいと言っているそうで。
面接で事務所に行ってみると、自宅のように田舎でのどかな場所にぽつんとあり、事務所も普段は事務員１人のみ。
すごく好印象で、その事務員さんとも長時間お話しました
仕事を探しだしてすぐにいいところが見つかり、自分でもびっくりでした
前の事務とは全然違うちょっと特殊な事務。
覚えるのは大変だったけど、自由気ままに、人間関係に悩むこともなく穏やかな毎日を送れています。
前職を思い出す度に怒りが募るので、ちょっと思い出して吐き出してみました。
収入の面では減ってしまいましたが、もうあんな思いはしたくない。
今は会社が一番心落ち着く場所になっています