緊急の課題は人材育成！ これってどう考えてもおかしい
ときどき会社を訪問した時に聞くセリフ
「人材育成が緊急の課題なんです！」
ときどき、特に新年迎えた時に聞くセリフ
「今年は自己成長のために勉強、読書に力を入れます！」
聞くたびに、不思議に思います。
人材育成をしないでいい時ってあるのか？
自己成長のために勉強しなくていい年ってあるのか？
こんなことを思います。
口に出すことはほぼないですが(^^;;
かつては私もそんなことを言っていた部類。
今思うと恥ずかしいです^^;
人材育成、自己成長、勉強、読書・・・
他にもいろいろありますが、
これらはすべて「投資」のカテゴリー。
「投資」の意味を調べると、
将来的に生産能力を増加させるために、
現在の資本を投じる活動。
ってなります。
将来的に生産能力をあげなくていいなんてことになるには、
一部の方を除いてあり得ないでしょう。
投資はコストではないので、
どんなに苦しい時も確保するべく努力をするべきもの。
わざわざ今年のテーマに掲げるようなことじゃないし、
まして緊急になっていたりするのは、
過去において
当たり前である投資の時間を
確保してこなかったからにほかなりません。
どんなに忙しくても、
投資をしっかりするというバランス感覚は忘れてはならない。
人の発言から自戒出来ますね。
種を蒔かない限り収穫はできません。
自己成長、人材育成においての種まきは
量の差こそあれ、常に行い続けるものでしょう。
iPhoneからの投稿
「人材育成が緊急の課題なんです！」
ときどき、特に新年迎えた時に聞くセリフ
「今年は自己成長のために勉強、読書に力を入れます！」
聞くたびに、不思議に思います。
人材育成をしないでいい時ってあるのか？
自己成長のために勉強しなくていい年ってあるのか？
こんなことを思います。
口に出すことはほぼないですが(^^;;
かつては私もそんなことを言っていた部類。
今思うと恥ずかしいです^^;
人材育成、自己成長、勉強、読書・・・
他にもいろいろありますが、
これらはすべて「投資」のカテゴリー。
「投資」の意味を調べると、
将来的に生産能力を増加させるために、
現在の資本を投じる活動。
ってなります。
将来的に生産能力をあげなくていいなんてことになるには、
一部の方を除いてあり得ないでしょう。
投資はコストではないので、
どんなに苦しい時も確保するべく努力をするべきもの。
わざわざ今年のテーマに掲げるようなことじゃないし、
まして緊急になっていたりするのは、
過去において
当たり前である投資の時間を
確保してこなかったからにほかなりません。
どんなに忙しくても、
投資をしっかりするというバランス感覚は忘れてはならない。
人の発言から自戒出来ますね。
種を蒔かない限り収穫はできません。
自己成長、人材育成においての種まきは
量の差こそあれ、常に行い続けるものでしょう。
iPhoneからの投稿
【美容院経営者向け 無料セミナー】 新卒採用、新規集客 できているサロンは何をやっているの？
サロン経営者様必見！
6月25日火曜日 14時から池袋で無料セミナーを開催。
学校、学生の声からわかる新規採用のコツ♪
お客様の新規来店動機の変化からわかる集客のヒント！
集客についてお話いただくのは、
Ｍ＆Ａオークションの斎藤コンサルタント。
従来とは違った視点でサロンの新規客集客を提案し、
ＨＰを通じて年間に1000名以上、
一人当たりのコストは500円という集客事例を作り出している
Ｍ＆Ａのシニアコンサルタントです。
第1部
「人が育つ最強の人材採用」
コンプラット代表の菊池が、
多くのサロン様の経営課題として取り上げられる
新卒採用について、
いまの学校、学生の現状と
採用できているサロンが何をしているか、
お伝えさせていただきます。
全国の美容学校約60校（約4500名の学生）から
アンケートを取り、授業を行い、
100社を超えるサロンの採用にかかわっているからこそ見える
新卒採用のイマをお話しします。
第2部
「1名の新規客あたり500円で集客する方法大公開」
6000店舗以上の出店を手伝ってきたデータがあるからこそわかる
「お客様の新規来店動機の変化」
ネットの活用といわれて数年、
ＨＰやＳＥＯ対策などにお金をかけ、
Facebookやブログなどに時間をかけと、
いろいろな手段があります。
しかし、「自分のお店ではどんな対策があっているのか？」
ということを踏まえての
インターネット対策をしているサロンはほとんどありません。
「自店に合っているネット集客を知る」チャンス。
今後の集客戦略を考えてみてください。
【セミナー概要】
開催日時 6月25日 14時から17時
開催場所 株式会社Ｍ＆Ａオークション ７Ｆ
東京都豊島区東池袋4－25－12 池袋今泉ビル
アクセス ＪＲ池袋東口徒歩8分、有楽町線東池袋駅徒歩3分
参加費用 無料
定員 15名
ご参加希望の方は、2つのお申し込み方法がございます。
１．【ＦＡＸ】下記リンク先のチラシに必要事項を記載していただきFAX
http://complat.jp/docs/130625seminar.pdf
２．【メール】info@complat.jpへ下記情報を送りください。
参加エントリー必要情報
・サロン名
・参加者名
・参加人数
・電話番号
・メールアドレス
6月25日火曜日 14時から池袋で無料セミナーを開催。
学校、学生の声からわかる新規採用のコツ♪
お客様の新規来店動機の変化からわかる集客のヒント！
集客についてお話いただくのは、
Ｍ＆Ａオークションの斎藤コンサルタント。
従来とは違った視点でサロンの新規客集客を提案し、
ＨＰを通じて年間に1000名以上、
一人当たりのコストは500円という集客事例を作り出している
Ｍ＆Ａのシニアコンサルタントです。
第1部
「人が育つ最強の人材採用」
コンプラット代表の菊池が、
多くのサロン様の経営課題として取り上げられる
新卒採用について、
いまの学校、学生の現状と
採用できているサロンが何をしているか、
お伝えさせていただきます。
全国の美容学校約60校（約4500名の学生）から
アンケートを取り、授業を行い、
100社を超えるサロンの採用にかかわっているからこそ見える
新卒採用のイマをお話しします。
第2部
「1名の新規客あたり500円で集客する方法大公開」
6000店舗以上の出店を手伝ってきたデータがあるからこそわかる
「お客様の新規来店動機の変化」
ネットの活用といわれて数年、
ＨＰやＳＥＯ対策などにお金をかけ、
Facebookやブログなどに時間をかけと、
いろいろな手段があります。
しかし、「自分のお店ではどんな対策があっているのか？」
ということを踏まえての
インターネット対策をしているサロンはほとんどありません。
「自店に合っているネット集客を知る」チャンス。
今後の集客戦略を考えてみてください。
【セミナー概要】
開催日時 6月25日 14時から17時
開催場所 株式会社Ｍ＆Ａオークション ７Ｆ
東京都豊島区東池袋4－25－12 池袋今泉ビル
アクセス ＪＲ池袋東口徒歩8分、有楽町線東池袋駅徒歩3分
参加費用 無料
定員 15名
ご参加希望の方は、2つのお申し込み方法がございます。
１．【ＦＡＸ】下記リンク先のチラシに必要事項を記載していただきFAX
http://complat.jp/docs/130625seminar.pdf
２．【メール】info@complat.jpへ下記情報を送りください。
参加エントリー必要情報
・サロン名
・参加者名
・参加人数
・電話番号
・メールアドレス
実はコンサルタントなんです
先日お会いした経営者の方から、
「ところで、本業は何？」と聞かれました^_^
最初のうちは、ダントツ塾の話をしていたのに
「どういった組織作りをすれば人が育つか？」
「来春の消費税増税にどう備えるか？」
と言ったような話題に
どんどんと転換していったからのようです。
話題の詳細は、ここでは触れませんが、
要は、
すでに解りきっている経営環境の変化に
(例えば消費税増税)
適応していくためにも
組織自体の基礎体力を鍛える必要がある。
それが美容室の勝ちパターンを支えることになるから。
と言った話をしていました。
普通のセミナーや研修の営業では、
こういった話をする営業マンはいないようで！？
(ここにもビックリですが...)
冒頭の質問となったようです。
そこから、
経営の教科書を、その社長の経営に当てはめると
どういった選択肢が出てくるのか？
15分ほどお話をしました。
「云うは易し、行うは難し」
私も経営者になって強く思います。
コンサルタントは「云う」方がメインです。
しかし、「云う」ことさえできなければ、
つまり、
何が課題で、解決にどんな選択肢があるか
を導き出すことすら出来なければ、
当然、「行う」ことはできません。
営業の現場でコンサルティングじみたことをしましたが、
それを喜んでくださったことが嬉しかったです^_^
原点を再確認した気がします。
6月25日の無料セミナーです。
美容院経営者向け、新卒採用と新規集客がテーマです。
ズバリ、出来ているサロンは、何をやっているのか？
http://complat.jp/docs/130625seminar.pdf
iPhoneからの投稿
「ところで、本業は何？」と聞かれました^_^
最初のうちは、ダントツ塾の話をしていたのに
「どういった組織作りをすれば人が育つか？」
「来春の消費税増税にどう備えるか？」
と言ったような話題に
どんどんと転換していったからのようです。
話題の詳細は、ここでは触れませんが、
要は、
すでに解りきっている経営環境の変化に
(例えば消費税増税)
適応していくためにも
組織自体の基礎体力を鍛える必要がある。
それが美容室の勝ちパターンを支えることになるから。
と言った話をしていました。
普通のセミナーや研修の営業では、
こういった話をする営業マンはいないようで！？
(ここにもビックリですが...)
冒頭の質問となったようです。
そこから、
経営の教科書を、その社長の経営に当てはめると
どういった選択肢が出てくるのか？
15分ほどお話をしました。
「云うは易し、行うは難し」
私も経営者になって強く思います。
コンサルタントは「云う」方がメインです。
しかし、「云う」ことさえできなければ、
つまり、
何が課題で、解決にどんな選択肢があるか
を導き出すことすら出来なければ、
当然、「行う」ことはできません。
営業の現場でコンサルティングじみたことをしましたが、
それを喜んでくださったことが嬉しかったです^_^
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