ゴールを見ているウサギ 102号 あっ! うっ! うーん & 消費税対策
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2013年10月23日 ゴールを見ているウサギ 103号
◆ 本日のタイトル: あっ! うっ! うーん
Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
ゴールを見ているウサギについて
http://ameblo.jp/highconcept7/entry-11413018032.html
________________________________________________________
過去9年、2000店舗以上の理美容院経営にかかわり、
「理美容師は、人生を自分で切り拓ける仕事」であると、
強く思います。
一方では、
世の中に「この仕事の価値」が
正しく伝達されていない、とも思います。
この現状への焦燥感を抱き、
夢を形にするきっかけを発信し続けるという
個人的なミッションのもとに
このメルマガを、お届けするものです。
菊池研 裏プロフィール
http://complat.jp/docs/selfprof.pdf
_________________________________________________________
<本日のダントツ化>
◆ あっ! うっ! うーん
________________________________________________________
◆ 人への関わり方を変えたい!
こんな相談を受けます。
具体的には・・・
「すぐ怒ってしまうのを変えたい」
「ちゃんと話を聞けるようになりたい」
こんな要望?です。
研修やコンサルティングなど、
仕事の場面だけで会っている人の多くは、
私は怒らない人間だと思っている?ようで、(笑)
そのコツを知りたいと。。。
決して、絶対、怒らないわけじゃないです。。。
人ですから、「怒り」という感情はありますよ!!
と、大前提をお伝えしてから、
コツというほどのことか分かりませんが、
私の内面で繰り広げられていることの
イメージをお伝えします。
◆ まず私が自分で採用している知識、考え方。
世の中にはいろいろな知識があります。
中には正反対のような理論もあります。
その中から、どれを自分に取り入れるかは、
自分で決めて選ぶことが出来ます。
これ、人間の特権!
今日のテーマに関することで、
私が取り入れている考えは二つ。
一つは、
・人は5つの基本的欲求充足をする為に生きている。
もう一つは、
・考え方と行動は選べる
◆ 5つ欲求の説明は字数の関係で省略しますが、
(興味ある方はこちらを ↓)
http://ameblo.jp/highconcept7/entry-11266120033.html
乱暴に、大雑把に説明すると、
5つの欲求を自分なりのバランスで満すと
幸せにつながるという考えです。
やや、話が複雑ですが、
「私は、5つの欲求を満たすことが人の幸せである
という説を信じるということを選択した」
ということです。
なので、たくさん歩き回った日も、
「たくさん歩いてクタクタ・・・あぁ、疲れた・・」
ではなくて、
5つの欲求説にそって、
「たくさん歩いたな、健康の欲求を満たせた!」
だから幸せに一歩近づいた!
と考えれば、
やたら歩いたことも
肯定的に受け止めることが出来る。
◆ 「怒り」にこれを当てはめると・・・
例えば、何か依頼したことをやってくれていない時。
「なんでやってないんだよ!
わかりましたって言ったじゃないか!」
って、言っちゃえば、
すっきりするかもしれないけど、
当人は、怒られた・・・
周囲は、また怒っているよ・・・
こんな感じであなたを見るわけです。
これを変えたいなら、
(変えた方がいいです。
極端に言うと、離職率と風通しが変わります)
この対応じゃ
人間関係の基本的欲求を満たせない、
対応方法を身につけないと、
自分の幸せが逃げて行く!
くらいに自分ごとにして
知識を当てはめる。
そうすると、
同じシチュエーションで
「怒り」がわき起こってきたときも、
「あっ! うっ!」と息を飲み込みながら、
「うーん」と選ぶべき考えを選択し、
「そうか、忙しくて時間なかったの?」
「僕も突然お願いしたからね、
もうちょっと前もって言えば良かったかな」
などと
感情とは違う言葉を選ぶようになるのです。
◆ 「あっ! うっ!」
と息を飲み込み
「うーん」と考えと行動を選択する。
うまく出来るまでは
人によっては、時間かかりますが、
使えますよ!
+++++ News +++++
◆ 来年4月へ向けて!
西川会計×コンプラット合同セミナー
消費税対策&離職率対策 セミナー開催
来年4月には消費税が上がります!
そして新入社員を迎える会社も多いでしょう。
・8%に上がる消費税にどう備えるか!?
基本的な準備はなにをすればいい?
そして値決めをどうするか?
・新卒採用を強化するキーワードの一つが”離職率”
卒業後1年、2年、3年での離職率目標
この目標を掲げている美容学校が増えています。
学校が掲げる目標を実現できるサロンの離職率であれば、
当然、学校とは良好な関係が作りやすいですね。
学生の受け入れ、新卒育成、しっかり準備をしましょう。
詳細はこちら
http://complat.jp/docs/1301015_syouhizeitaisaku.pdf
参加ご希望の方は下記のどちらかの方法でお申し込みを。
1、リンク先のチラシに記入してFAX
2、info@complat.jp へチラシの記載欄と同じ項目の回答を書いてメール
2013年10月23日 ゴールを見ているウサギ 103号
◆ 本日のタイトル: あっ! うっ! うーん
Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
ゴールを見ているウサギについて
http://ameblo.jp/highconcept7/entry-11413018032.html
________________________________________________________
過去9年、2000店舗以上の理美容院経営にかかわり、
「理美容師は、人生を自分で切り拓ける仕事」であると、
強く思います。
一方では、
世の中に「この仕事の価値」が
正しく伝達されていない、とも思います。
この現状への焦燥感を抱き、
夢を形にするきっかけを発信し続けるという
個人的なミッションのもとに
このメルマガを、お届けするものです。
菊池研 裏プロフィール
http://complat.jp/docs/selfprof.pdf
_________________________________________________________
<本日のダントツ化>
◆ あっ! うっ! うーん
________________________________________________________
◆ 人への関わり方を変えたい!
こんな相談を受けます。
具体的には・・・
「すぐ怒ってしまうのを変えたい」
「ちゃんと話を聞けるようになりたい」
こんな要望?です。
研修やコンサルティングなど、
仕事の場面だけで会っている人の多くは、
私は怒らない人間だと思っている?ようで、(笑)
そのコツを知りたいと。。。
決して、絶対、怒らないわけじゃないです。。。
人ですから、「怒り」という感情はありますよ!!
と、大前提をお伝えしてから、
コツというほどのことか分かりませんが、
私の内面で繰り広げられていることの
イメージをお伝えします。
◆ まず私が自分で採用している知識、考え方。
世の中にはいろいろな知識があります。
中には正反対のような理論もあります。
その中から、どれを自分に取り入れるかは、
自分で決めて選ぶことが出来ます。
これ、人間の特権!
今日のテーマに関することで、
私が取り入れている考えは二つ。
一つは、
・人は5つの基本的欲求充足をする為に生きている。
もう一つは、
・考え方と行動は選べる
◆ 5つ欲求の説明は字数の関係で省略しますが、
(興味ある方はこちらを ↓)
http://ameblo.jp/highconcept7/entry-11266120033.html
乱暴に、大雑把に説明すると、
5つの欲求を自分なりのバランスで満すと
幸せにつながるという考えです。
やや、話が複雑ですが、
「私は、5つの欲求を満たすことが人の幸せである
という説を信じるということを選択した」
ということです。
なので、たくさん歩き回った日も、
「たくさん歩いてクタクタ・・・あぁ、疲れた・・」
ではなくて、
5つの欲求説にそって、
「たくさん歩いたな、健康の欲求を満たせた!」
だから幸せに一歩近づいた!
と考えれば、
やたら歩いたことも
肯定的に受け止めることが出来る。
◆ 「怒り」にこれを当てはめると・・・
例えば、何か依頼したことをやってくれていない時。
「なんでやってないんだよ!
わかりましたって言ったじゃないか!」
って、言っちゃえば、
すっきりするかもしれないけど、
当人は、怒られた・・・
周囲は、また怒っているよ・・・
こんな感じであなたを見るわけです。
これを変えたいなら、
(変えた方がいいです。
極端に言うと、離職率と風通しが変わります)
この対応じゃ
人間関係の基本的欲求を満たせない、
対応方法を身につけないと、
自分の幸せが逃げて行く!
くらいに自分ごとにして
知識を当てはめる。
そうすると、
同じシチュエーションで
「怒り」がわき起こってきたときも、
「あっ! うっ!」と息を飲み込みながら、
「うーん」と選ぶべき考えを選択し、
「そうか、忙しくて時間なかったの?」
「僕も突然お願いしたからね、
もうちょっと前もって言えば良かったかな」
などと
感情とは違う言葉を選ぶようになるのです。
◆ 「あっ! うっ!」
と息を飲み込み
「うーん」と考えと行動を選択する。
うまく出来るまでは
人によっては、時間かかりますが、
使えますよ!
+++++ News +++++
◆ 来年4月へ向けて!
西川会計×コンプラット合同セミナー
消費税対策&離職率対策 セミナー開催
来年4月には消費税が上がります!
そして新入社員を迎える会社も多いでしょう。
・8%に上がる消費税にどう備えるか!?
基本的な準備はなにをすればいい?
そして値決めをどうするか?
・新卒採用を強化するキーワードの一つが”離職率”
卒業後1年、2年、3年での離職率目標
この目標を掲げている美容学校が増えています。
学校が掲げる目標を実現できるサロンの離職率であれば、
当然、学校とは良好な関係が作りやすいですね。
学生の受け入れ、新卒育成、しっかり準備をしましょう。
詳細はこちら
http://complat.jp/docs/1301015_syouhizeitaisaku.pdf
参加ご希望の方は下記のどちらかの方法でお申し込みを。
1、リンク先のチラシに記入してFAX
2、info@complat.jp へチラシの記載欄と同じ項目の回答を書いてメール
足しすぎないのがコツ
あなたは料理はしますか?
私はします(^O^)/
最初はただの興味本位でしたが、
現在は
・ストレス発散
・思考の整理
・喜んでもらいたい
この3つの理由でやっています。
「男でも料理できるようになった方がいいですか?」
という質問、
たまに受けます。
迷わず、
そりゃ、出来るようになった方がいいです!
いいこと
たくさんありますからね(^o^)
私の料理歴?はだいたい20年ほど。
で、思うことがあります。
その一つ
「足しすぎない」
大衆的な居酒屋の
あの濃い味も
飲みが目的の時は
それでいいです。
また、スーパーとか
コンビニとか
あのお弁当、惣菜系も
味濃いですよね。
どちらも仕方ないです。
誰もが多くの状況で
ある程度美味しく感じること。
これが目的ですからね。
しかし、
家で食べる時、
ホームパーティーの時、
外食と同じような味じゃ
「その時らしく」ないですよね。
・ホッとする味
・素材を味わう
・会話を楽しむ
・毎日食べても飽きない
こういう目的では
調味料も食材の種類も
多すぎない方がいい。
こう思います。
色々足すと美味しく感じます。
でも、飽きずに食べ続けられるか?
本当の味なのか?
とか、つらつら考えると
会話も、商品も、サービスも
足しすぎないほうがいい味が出て
飽きられないのでは?
なんて考えることが
自分で料理をする良さかもしれません(^o^)
iPhoneからの投稿
私はします(^O^)/
最初はただの興味本位でしたが、
現在は
・ストレス発散
・思考の整理
・喜んでもらいたい
この3つの理由でやっています。
「男でも料理できるようになった方がいいですか?」
という質問、
たまに受けます。
迷わず、
そりゃ、出来るようになった方がいいです!
いいこと
たくさんありますからね(^o^)
私の料理歴?はだいたい20年ほど。
で、思うことがあります。
その一つ
「足しすぎない」
大衆的な居酒屋の
あの濃い味も
飲みが目的の時は
それでいいです。
また、スーパーとか
コンビニとか
あのお弁当、惣菜系も
味濃いですよね。
どちらも仕方ないです。
誰もが多くの状況で
ある程度美味しく感じること。
これが目的ですからね。
しかし、
家で食べる時、
ホームパーティーの時、
外食と同じような味じゃ
「その時らしく」ないですよね。
・ホッとする味
・素材を味わう
・会話を楽しむ
・毎日食べても飽きない
こういう目的では
調味料も食材の種類も
多すぎない方がいい。
こう思います。
色々足すと美味しく感じます。
でも、飽きずに食べ続けられるか?
本当の味なのか?
とか、つらつら考えると
会話も、商品も、サービスも
足しすぎないほうがいい味が出て
飽きられないのでは?
なんて考えることが
自分で料理をする良さかもしれません(^o^)
iPhoneからの投稿



