キャリアを築くのも、お金を稼ぐのも大事。でも、自分の人生を生きるのがもっと大事。 -412ページ目

美容業界向け 攻めの人材採用セミナー開催 決定!

美容業界経営幹部向けです!

儲かり続ける仕組みを作るための採用



定着率の高い人材

ムダな媒体費を使うことなく

会社の成長に必要な人数を採用する。

いまの美容業界だからこそ、

こういった戦略的な採用活動が
簡単に行えます


業界の常識を変えた採用手法を

お伝えする少数限定セミナーを開催します。


こういった声をたくさん聞きます。

「数十万も払ったのに、求人の電話が一本もならない」

「求人は雑誌やインターネットに出しておけば来るはず」

「学生は大手や原宿、青山のお店が好きだから、仕方ない」

「最近はいい新卒がいないな」

「昔はもっとたくさん応募があったのにな」

「スタッフが辞めるのは美容業界特有、しかたない」



現在の美容業界での新卒採用マーケットは、

たしかに厳しい。


美容学校入学者数は、

平成15年度27,400人→平成18年度24,000人(13%減)

11年後には12,000人と半減!

多くの美容学校曰く、

「卒業生の半分は美容業界に就職しない」

人材を定期的に雇用でき、

育成する仕組みをもつ美容室は間違いなく

繁栄しつづけます。

にもかかわらず、

リクルート活動は未だ雑誌媒体が主流であり、

一般企業と比べて10年以上は遅れています。

電話や問い合せなどを、

ただ待つという“待ちの採用”から、

積極的に改善をはかっていく貴社オリジナルな

“攻めの人材採用”の仕組みを戦略的に作ることが、

経営の安定に大きな影響を与えます。



しかし、

「攻めの人材採用」をしている美容室は、
去年も今年も優秀な人材を確実に確保しています。


「初めて開催したサロン見学に10名も来た!」

「わずか3か月で7名も採用できた。」

「採用実績のない美容学校から説明会へ呼ばれた。」

「年間の媒体費用が200万も削減できた!」

「選ぶ側に変わり、いい人材がどんどん見つかる!」

「採用した新卒が辞めない、創業以来初めて」



こういった声が出る採用手法をお伝えします。



料金は2000円

資料代としてください。



日程は、

8月19日 10時から11時半 & 14時から15時半

8月26日 10時から11時半 & 14時から15時半




それぞれ定員6名です!



ご興味のある方は、


info@complat.jp


まで、ご連絡先を入れてメールをください。


場所など、折り返しご連絡申し上げます。



先日の火曜会の模様

先日の火曜会の模様です。


WizliというSNSで知り合ったご夫婦や

投資家の方

空間デザインの会社経営者

投資銀行の方

グラフィックデザイナー

などなど


いらしてくださった皆様、


ありがとうございました。

すでに7回の火曜会を実施しました。

延べ100名近い方々に来ていただいていて、

感謝、感謝です。


皆さんが楽しんで帰っていただくのが何よりです!





ヨガ 初回のみ2000円でのトライアルコース

ヨガ教室を開始しましたが、
前回の告知に抜けていることがありました。


初回のヨガ教室は、

1時間で2000円のトライアルコースです。

もちろんカウンセリング付き。


自分の心と体の癖がわかる時間になります。