５つの自信を、現在、コミットメントにかけて進行中

月曜日に終わった大阪の
　「一生働ける美容院をつくる」勉強会から
　感想のご紹介をさせていただきます。



（ここから）
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組織作りについて
必要なことが、たくさん整理できました。

「理念」と
「多様な価値観を持つスタッフ」を
組織としてまとめあげ

社会というお客様に
どう貢献していくのか、の方法を学びました。

方法といっても、
これは基点であり、
たぶん、この中身の精度を高め

組織といて、社会に貢献するのは、
会社、理念同様、
一生の仕事、終わりのない仕事であると存じます。

ただ、
完璧より前進なので、
早々に、前進していきます。

現在の弊社ベースと合わせ、
より働きがいのある、世の中に貢献できる
サロン（チーム）として目指して前進します。

盛りだくさんだったので、
入り口しか見えていませんが、
ゴールを見ているウサギになって、
前進していきます。

ありがとうございました。

具体的には、
５つの自信を、現在、コミットメントにかけて進行中です。

周りの援助とともに、成功させます！

　　　（ナック　代表取締役　枡田　薫　様）

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（ここまで）

　枡田さま
　４ヶ月間、ありがとうございました。

　「成功する採用」の際も感じましたが、
　行動の早さがピカイチ。
　素晴らしいフットワークだと思います。

　採用では、
　それが会社説明会に
　多くの学生を集められた
　大きな成果の
　成功要因だと思います。

　同様に、組織作りでも
　「完璧よりも、前進」で取り組んでください。

　組織内で何かを変えていくことは、
　スタッフにとっても変化を感じる時です。

　その変化の先に
　明るい見通しがあると感じれば
　スタッフは一緒に取り組んでくれるでしょう。

　その先に、闇があると感じれば、
　ブレーキになるか、去っていくか。

　ゴールを見せながら
　イメージを持たせながら、

　前進をしてきましょう！

　詳細は、また、個別の際に。