この8年で培った感覚で感じることを美容業界へ伝えたいな・・・

おはようございます！



FBには薄い青空と書いた中野の朝6時ですが、

6時22分になって、しっかりとした日光がさしてきました。


こうやって静かな朝を

外を見ながら過ごしていると、

太陽が当然のように上がってくることも

奇跡のように感じます。








美容師を就きたい仕事にする。

そのために、

業界の離職率を下げる。

ポイントは二つ。

１．就職の仕方、つまり会社選びと採用の仕方

２．ライフステージが変化するタイミングの迎え方


この二つのタイミングで、

当事者の内的な動機づけと共に、

業界内での物理的なポジションの用意や

仕組みの用意もやるべきと思っています。


一般社団法人かＮＰＯを設立し、

より公共色の強いところで仕事をすることなど

いろいろと構想が形になりつつあります。




ここでふと思ったこと。


経営コンサルタントという仕事をしてきました。

美容院様で携わった店舗数は

累計すれば2000店舗は超えたと思われます。


はっきり言って、

経営コンサルタントは大変な仕事です。

「怪しい」という偏見もありますし、

経営コンサルを求めていると明言する社長も少ない中、

決して安くない契約フィーで仕事をします。

そのための営業も大変ですが、

契約後、毎月しっかり数字や目標に対しての結果を出すことが必要です。


でないと、契約は打ち切られ、継続しませんから。


最近はお付き合いするクライアント様をかなり選んでいますが、

どんな会社様とも仕事をする、がむしゃらなころもありました。


時間帯、曜日関係なく成果を出すために

自分の体力と知力を使うって感じです。


そうやって来て、いまがあります。


サロン様に伺って、話を30分ばかり聞いて・・・

ちょっと日報を見ると・・・

いろいろなちょっとした情報で、

組織やスタッフのモチベーション、

社長のかかわり方のどこが問題なのか、

おそらくこのままだと半年後、1年後どうなるか・・・

そんなことにアタリがつけられるようになっています。


そして、ほぼ外れない。。。



この感覚を伝えたいな・・・

そんなことを思う今日このごろです。


つらつら、朝の独り言です。



さて、ウィークデー最後、

今日も人生とビジネスを楽しみましょう！