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この2か月くらいの間で

経営計画書を作り直すべく、

一からいろいろと考え直してきました。


経営計画の「一から」というのは

経営理念からということです。


立派な理念を作っても

「運用」が出来ないと価値がありません。

つまり、

覚えやすいこと、わかりやすいこと。

こう考えた結果、

単語を二つ、出しました。

「成長」「貢献」です。



そして、この単語に込める意味として、

以下のような文章を添えることにしました。



「社員の成功と幸せへの貢献。

関わる人、社会、世界の成長に貢献する。

我々は、自己成長と貢献を中心に据え、

社会のプラットフォームであることを追及する。」


社員の成功と幸せ。

これを実現するには、会社の成長

突き詰めると、社員の自己成長が必要です。

お互いに自己成長を実現できるようにかかわること、

これが貢献です。

そして、その関係性が社会、世界と広がればと思っています。


そして、経営理念は弊社にとってどういったものか

という定義もしました。


「経営理念とは、

株式会社コンプラットがどういった存在であるか、

社員、パワーパートナー、社会、世界への

「あり方」である。」


続いて、

経営理念の定義に使った言葉の説明を補足で。

「パワーパートナーとは、

「相手の成長、成功が、自分の成長、成功である」、

と思い定めることができるパートナーを言う。

家族、ともに成果を共有する仲間、

クライアントが主にこの対象となる。

プラットフォームとは、

人、情報が行き交う場である。

しかし、ただの場ではなく、

発信者の意図が伝わるように通訳する機能があり、

求める人が価値ある情報を得られる場である。

よって、これが存在することで、

価値あることをしたい人、

価値ある情報が活きるようになる。」


こうしたいろいろな角度から言葉を添えることで、

「成長」「貢献」の意味が深まることを目指しています。