就職活動のいまどき事情

ＷＥＢテストってご存知ですか？

実施する企業は、年々増加しているそうです。

私は今日、初めて知りました。


すごく無機質で、
いったい何のためにやっているのだろう、
負のスパイラルに入っている感じです。



雑居ビルの一室で、
パーテーションで仕切られた席に着き、
パソコンを立ち上げて、
ID番号を打ち込み、
自動的に試験が開始されるそうです。


「能力適性検査」と「性格適性検査」があり、
テストの結果は、
エントリーシートと共に志望企業へ送られ、
テスト結果が悪ければそこで不合格、
つまり、足きりですね。



私の就職活動のころは、
会社説明会があって、筆記試験があったのもでした。
でも、今は、
ＷＥＢテストの結果が悪いと、
会社説明会にさえ参加出来ないようです。



インターネットは、企業の採用活動を効率的にし、
学生たちのエントリーも簡単にしました。
中には、100社200社とエントリーする学生も数多くいるそうです。


そういった学生たちをさらに効率的に選考しようと、
専門業者に委託したＷＥＢテストを実施する。
その業者は、
１回のテスト結果を、
２社まで使い回しをしているケースもあるそうです。
しかも、テストは「納得いくまで」
何度でも受けることができるといいます。



本当に、ある世界なのだろうかと、
耳を疑いたくなる話です。

いったいどこへ向かっているのでしょうか。