昨日は
東神奈川店の
店長Ｋ田さんと
ランチミーティング
いろんな話しをしたよ
まずは～
東神奈川店での
私の役割について
・店長のサポート
・スタッフと店長のパイプライン
・お店を常にチェック
そして
今いるスタッフについて
一人一人の性格と傾向を
聞かせてもらいました
実はスタッフの人数を
４名に減らす事に
店長を除くと
スタッフは３名。。。
一応、
私は残る事が前提だけど
役に立たなければ、
私も外されるだろうし
気合いを入れて
頑張るよ～～～～～～
あと
バレンタイン・デーの
商品について決めました
最後に
母の日までの大体の
プランニングをして
あ～しよ～
こ～しよ～
とイメージがどんどん
拡がり、かなり楽しみです
それをまとめる為
Ｋ田さんと別れてから
スタバで手帳に
ペタペタ♪
カキカキ♪
付箋や手帳サイズの
クリアファイルを買い足し
東神奈川店、使用に手帳を
改造＆仕分け
どうにか
売上げＵＰさせたい!!!!!
東神奈川店の
店長Ｋ田さんと
ランチミーティング
いろんな話しをしたよ
まずは～
東神奈川店での
私の役割について
・店長のサポート
・スタッフと店長のパイプライン
・お店を常にチェック
そして
今いるスタッフについて
一人一人の性格と傾向を
聞かせてもらいました
実はスタッフの人数を
４名に減らす事に
店長を除くと
スタッフは３名。。。
一応、
私は残る事が前提だけど
役に立たなければ、
私も外されるだろうし
気合いを入れて
頑張るよ～～～～～～
あと
バレンタイン・デーの
商品について決めました
最後に
母の日までの大体の
プランニングをして
あ～しよ～
こ～しよ～
とイメージがどんどん
拡がり、かなり楽しみです
それをまとめる為
Ｋ田さんと別れてから
スタバで手帳に
ペタペタ♪
カキカキ♪
付箋や手帳サイズの
クリアファイルを買い足し
東神奈川店、使用に手帳を
改造＆仕分け
どうにか
売上げＵＰさせたい!!!!!