NPO法人 発達障害サポートセンターピュアブログ ~大阪東大阪にある発達障害・自閉症スペクトラムの子ども・大人の方への支援・相談~

NPO法人 発達障害サポートセンターピュアブログ ~大阪東大阪にある発達障害・自閉症スペクトラムの子ども・大人の方への支援・相談~

発達障害(自閉スペクトラム症・アスペルガー症候群・LD・ADHDなど)の子供や大人の方へのコミュニケーションのトレーニングを大阪東大阪で行っています。児童デイサービスの療育や、成人期の就労移行支援・就労継続支援B型・生活介護、相談センターなどの事業があります。

固定種の種から育てた早生の玉ねぎの苗を移し替えました!

 

お手伝いいただいている地域の方のお力をいただきながら、利用者さんがコツコツ育ててくれました!

ふるいを使って育苗用の土を作り、セルトレイに1つずつ種を植え、毎日の水やり、雑草抜き・・

 

そして、畝を立てて、マルチを張って、定植です!

たまねぎは、種からも農薬を使わずに育てています!

 

大きな新玉ねぎになりますように✨

📢- Pure Farm Park - あすかファクトリー完成内覧会📢

 

この度、明日香村にてオープンしました、農業を中心した新事業所『あすかファクトリー』

それに伴い、内覧会を開催いたします!

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

●2022年 11月26日(土)

●11:00〜13:00、13:30〜15:30の2部制

●奈良県 高市郡明日香村大字岡507番5

●キッチンカーでの軽食、クラフトビールで有名な西陣ビールの樽生もご用意してます!

 

●お申込み方法

下記リンクよりお申込みください。

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

奈良県 明日香村は自然豊かで昔ながらの風景が残る村です。

この明日香村で農業を通じて発達障害の方々が強みを活かし、イキイキと社会参加ができるよう、農福連携を実施しております。

 

そして、今後は農園で採れた新鮮な野菜を使ったレストラン、田植えや稲刈りなど自然と触れ合う体験型イベント、動物たちとのふれあい広場…などなど。

 

明日香村の活性化と、発達障害の方がともに携わり社会参加できる場を造っていきます!

 

皆様のご参加をお待ちしております!

今年もやってきました!成人期部門のハロウィンパーティー!

ピュアのハロウィンは、利用者さんもスタッフも本気で仮装をします!

みんなやる気満々です!

生活介護ピュアファクトリーと、就労継続支援B型アドバンスのハロウィンパーティーの様子をご紹介します!

 

生活介護ピュアファクトリー

これがピュアファクトリーのスタッフです!
 
生活介護のみんなでチーズ!
 
仮装の次はシャカシャカポテトのクッキングです!
 
 
 

就労継続支援B型アドバンス

アドバンスのスタッフも楽しく仮装!
 
みんな好きなキャラクターになれて大満足♪
 
「トリック オア トリート!」お菓子をもらいに事務室へ!
 
お菓子をもらう合言葉は忘れては大変!
「トリック オア トリート」と書かれた紙を見ながらしっかり合言葉を伝えられておりました!
 

 

採用情報

私たちは、利用者様の思いを主体に考えながら支援を行っています 発達障害の方と、地域とがつながり合う社会の実現を理念に掲げ、地域に密着して取り組んでおります。

日々の支援では、

  • TEACCHプログラムアプローチ
  • SST(ソーシャルスキルトレーニング)
  • 応用行動分析(ABA)
  • PECS Ⓡ(絵カード交換式コミュニケーションシステム)

などを用いています。

 


【ピュアで大切にしていること】

  • アセスメント(フォーマル、インフォーマルのどちらも)を大切にしています。
  • 利用者さん一人ひとりに合わせた手作りの教材を作成しています。
  • スタッフのスキルアップに力を入れています。
  • 児童から成人までの、ライフステージを繋いだ支援を行っています。
  • スタッフそれぞれの専門性、見方を大切にし、チームとして取り組んでいます。
  • 専門性の高い場所での実践発表、地域に向けた啓発活動を行っています。
 

【ピュアの研修体制等】

  • 研修費用負担(レベル1ベーシック研修(PECS Ⓡ)、トレーニングセミナー(TEACCH)の2つの研修は基本的にすべての常勤スタッフに受講して頂いています。)
  • 児童精神科医師をはじめとする専門家によるスーパーバイズを定期的に受けられます。
  • 社内研修が充実しています。
  • キャリアアップの仕組み(資格取得に伴う手当てについての仕組み)があります

保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、小学校教諭、社会福祉主事任用資格等、資格をお持ちの方、習得予定の方、是非応募をお待ちしています!看護師の方も大歓迎!  

 

何よりも当法人の10年ビジョンに賛同いただける方お待ちしております。

詳細は下記をご覧ください。どうぞよろしくお願い致します。

 


【業務内容・勤務時間帯】

❶幼児期・学齢期部門(10:30-19:30)

  • 個別療育や、集団療育において、発達障害の特性に沿った視覚的な支援ツールを用いて、子どもの自立を支援していきます。
  • クッキングやお買い物などの家事スキル、着替えや歯磨きなどの身辺自立、電車やバスなど公共交通機関の利用の練習などを、お子さんの好きな活動を通じて教えていきます。
  • 保護者相談を行います。

 

❷成人期部門(9:00-18:00)

≪東大阪本部≫ 就労継続支援B型、生活介護

  • 発達障害の特性に沿った視覚的な支援ツールを用いて、ご本人様の自立を支援していきます。
  • 軽作業や清掃、農作業などの職場スキル、クッキングやお買い物などの家事スキル、着替えや歯磨きなどの身辺自立スキル、電車やバスなど公共交通機関の利用の練習などを、ご本人様の好きな活動を通じて教えていきます。
  • ご本人様と職場実習に出かけ、企業様の中で働けるよう支援をしたり、企業様にご本人様の特性を伝えたりし、企業様と利用者様とをコーディネートすることで、就職に繋げるためのサポートを行います。

 

≪奈良県明日香村≫就労継続支援B型、生活介護

  • 発達障害の特性に沿った視覚的な支援ツールを用いて、ご本人様の自立を支援していきます。
  • 農作業を中心に活動を行います。また、農作物や商品の販売のサポートも行います。
  • クッキングやお買い物などの家事スキル、着替えや歯磨きなどの身辺自立スキル、電車やバスなど公共交通機関の利用の練習などを、ご本人様の好きな活動を通じて教えていきます。

※非常勤スタッフの方はこの時間帯で応相談

 


【給 与】

■正職員

  • 新卒の方:月給19万円〜(経験、資格により優遇)
  • 経験者の方:月額21万円〜(経験、資格により優遇)

※当法人のキャリアパス制度に準じています。

日々の業務や、ピュアの求める資格・経験などに応じて、社員級が変わります。また、努力次第で社員級がアップします。

  • 社員3級の方 :年収270万円以上
  • 社員2級の方 :年収350万円以上
  • 社員1級の方 :年収400万円以上
  • 管理職の方  :年収500万円以上

※賞与:年二回(業績・能力に応じて)

※残業手当あり

■非常勤職員

  • 時給1100円〜(経験、資格により優遇)(試用期間3ヶ月は1050円)
 

【待 遇】

  • 福利厚生(健康保険、厚生年金、雇用保険あり)
  • 交通費支給(2万円まで)
  • 昇給制度あり
  • 役職手当あり
  • 資格手当あり
  • 講師手当あり(講師依頼を受けた時の手当)
  • 処遇改善加算手当あり
  • 産休・育休制度あり(取得者おられます)
  • 昼食手当あり
  • 退職金制度あり

※詳しくはお尋ね下さい

 


【採用選考の流れ】

■まずは説明会にお越しください

■第1次選考
・履歴書による書類選考(当法人指定の履歴書をお送りいたします)

■第2次選考
・施設長面接
・現場実習
⇒実際の現場に入っていただき、利用者様と関わっていただきます

■第3次選考
・理事長面接

 


【応募方法】

まずは、お問合せフォーム、もしくはお電話(0667811197)にてご応募ください。

《応募に必要な内容》

  • 名前(ふりがな)
  • 電話番号
  • 住所
  • 年齢
  • 現在の所属
  • 現在の職務内容
  • 希望業務
  • 所持している資格

 

ショートステイでのお話。

 

ある利用者さんは入浴の後、洗濯をされています。

自立されて、洗濯機を回されて、自分で干すことができています。

 

ただ、ある日、洗濯機が全て他の人のもので埋まってしまっていました。

 

それを見た利用者さんは、自分の洗濯ができないからか、またはいつもと違うからか、少し声を上げられバタバタとされてました。

しかし、なかなか自分の思いを伝えられず…。

 

そのため、PECS(絵カード交換式コミュニケーションシステム)をプロンプトして、

 

「せんたくき てつだって  ください」

 

と伝えていただきました。

(次、同じような場面で自発的に伝えられるとご本人もストレスが減りますね)

 

その後、スケジュールで洗濯機と余暇のテレビの順番の変更を伝えました。

また、洗濯機が使える時間をタイムタイマーで示しました。

 

すると、頷かれて(発話はない利用者さんです)、テレビをチラッと見ながら、ジーッとタイマーとスケジュールを見ておられました。

 

タイマーが鳴ると、サッとスケジュールのテレビカードを"おしまい"され、何もなかったように洗濯を始められました。

 

ピュアに来られた当初は、変更や変化があると大混乱で、汗を流されながらパニックになられていましたが、表出・理解のコミュニケーションの支援を両輪で積み重ねていきながら、変更がある時はスケジュール上で伝えるようにしていくことで、少しずつ変更も受け入れていただけるようになってきました。

 

変更も視覚的に示していくことで、

 

・何が変更になるのか

・どのように変更になるのか

・変更になったものはいつできるのか

 

などの情報が本人も「わかる」ことで、「変更があっても大丈夫だ!」と安心に繋がっていきますね(^^)