こんにちは
東大阪病院 看護部教育担当Hです
私は普段、看護部の研修の企画運営や、病棟のラウンドを行っていますが、
今朝は新人看護師と病棟のシーツ交換等を一緒に行い、現場に入って、
看護師の指導をしていました
新人看護師たちが入職してから半年が経ちました。
新人看護師には、小さなことでも前向きに取り組めるよう、以前よりもできていることを
見つけ、気づき、本人たちに声掛けをしています。
さて、看護部全体の研修ですが、今年度はＭＳＷ(医療ソーシャルワーカー)さんの協力を
得て、退院調整の研修を行っています
3ヶ月にわたり2回ずつ、合計6回開催予定です。
また、2ヶ月で2回ずつ、参加型で2時間の研修も企画しており、
事例を用いて退院調整に必要なことをそれぞれ考えてもらいます。
看護師は交代勤務でシフト制ですので、それぞれが研修参加の計画を立てやすいように
前月の1日には研修の案内を出すようにしています。
限られた時間の中で研修を行う難しさは常に感じていますが、効率よく学べて、実用的な
研修を心がけるようにしています。
研修室のホワイトボードに「ゆうりんこ」というキャラを手書きで書いてみました。
我ながら癒される出来です
「ゆうりんこ」とは…東大阪病院 看護部のキャラクターの女の子なんです
当院の法人名である社会医療法人有隣会 東大阪病院の有隣会(ゆうりんかい)から
名づけられました
「ゆうりんこ」ちゃん、看護部長の机の後ろにも立っています
（ホームページのトップページ写真にも写ってますね?）
スタッフに少しでも前向きに、明るい気持ちでいろいろな研修に参加してもらえるように
日々工夫
考えながら、これからも教育担当として前に進みたいと思っています